公司拖欠半年工资,我该怎么办?

发布网友发布时间：2022-04-29 16:29

共5个回答

热心网友时间：2023-10-19 19:54

收集证据！简单的说就是可以证明你在这个公司工作的相关证明，包括工资单，打卡记录，有自己名字的签订的合同之类，越多越好！找公司领导，要一个明确得答复，给还是不给，什么时候给，给多少，原因是什么，如果公司明确不给，就去劳动局申请劳动仲裁，绝大部分劳资问题在这里就解决了，劳动局会出面调节，在调节不了的情况下申请司法援助。

热心网友时间：2023-10-19 19:54

可以向当地劳动监察部门投诉。一般只要立案，都会有结果，不过要注意搜集单位拖欠工资的相关证据，这样对你才更有利。这条路比较快，也没有什么成本，建议最好走这条路。

热心网友时间：2023-10-19 19:55

以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

热心网友时间：2023-10-19 19:54

热心网友时间：2023-10-19 19:55

如果还想继续工作，可以向公司反馈自己困难；如果不想干了，可以向公司提出支付工资要求，向劳动部门协调，严重的你可以向劳动监察大队举报，并申请劳动仲裁。

热心网友时间：2023-10-19 19:56

走司法途径了，因为拖欠工资是违反刑法的犯罪行为，拖欠工资，公司法人可以被判刑的，所以可以向*机关报案，或者直接到*起诉。

热心网友时间：2023-10-19 19:55

热心网友时间：2023-10-19 19:54

热心网友时间：2023-10-19 19:55

热心网友时间：2023-10-19 19:56

走司法途径了，因为拖欠工资是违反刑法的犯罪行为，拖欠工资，公司法人可以被判刑的，所以可以向*机关报案，或者直接到*起诉。

热心网友时间：2023-10-19 19:56

走司法途径了，因为拖欠工资是违反刑法的犯罪行为，拖欠工资，公司法人可以被判刑的，所以可以向*机关报案，或者直接到*起诉。

热心网友时间：2023-10-19 19:54

热心网友时间：2023-10-19 19:55

热心网友时间：2023-10-19 19:56

走司法途径了，因为拖欠工资是违反刑法的犯罪行为，拖欠工资，公司法人可以被判刑的，所以可以向*机关报案，或者直接到*起诉。