领导问你对未来职业的规划该怎么回答

发布网友发布时间：2022-04-29 16:34

共2个回答

热心网友时间：2022-07-18 14:20

你可以跟领导照直说，自己想干什么呀？自己的职业规划呀，不想当将军士兵，不是好士兵，跟领导讲了以后，领导如果看你可以的话，会重点培养你的

热心网友时间：2022-07-18 15:38

付费内容限时免费查看回答1、充分认知自己的性格、兴趣、爱好、特长、知识、能力等，并结合当下的环境，选择可以将个人爱好与职业发展结合起来的行业/职业。2、了解应聘公司的背景、现状与未来，在谈到规划时，可以适当的与公司发展相贴合。3、不要说“我想几年当主管，几年当经理”，这种毫无意义的答案。职业规划更应该考虑专业技能方面的提升计划和步骤，而不是仅仅在于职级提升。4、说明自己有长远规划的能力，但在表述中主要着眼于最近的3年5年即可，说明自己当下会努力做好应聘的岗位。5、一个有竞争力的应聘者对于职业规划问题一定要有清晰的想法，大的方向和短期的目标必须明确，同时尽可能给自己预留调整的空间。