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为什么在职场上越小的公司内卷越严重,沟心斗角越严重,而大公司几乎很少有内卷,人整人的这种情况?

发布网友 发布时间:2022-04-29 16:34

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5个回答

热心网友 时间:2023-10-20 00:25

为什么在职场上越晓得公司内卷越严重,勾心斗角越严重,而大公司几乎很少用内卷,人整人的这种情况?大公司管理能关上去,小公司管理不善,才有这种情况

热心网友 时间:2023-10-20 00:25

没有那句经典的话吗,庙小妖风大,池浅王八多。小公司管理不规范、没有企业文化、多数人员素质相对也差、还有就是闲的。多数看似风平浪静,一片和谐,其实勾引斗角的厉害,都不知道斗啥,也要斗,毫无底线的斗。

热心网友 时间:2023-10-20 00:26

事实上,公司内部存在人与人之间矛盾的情况是很普遍的,大公司、小公司,都会有这种情况的。
因此,并不只是小公司才会这样的。

热心网友 时间:2023-10-20 00:26

这个也不是绝对的在职场上与小公司的那群野种可能是公司的风气比较的糟糕大公司的人只是尊少不说背地里还是挺高兴的。

热心网友 时间:2023-10-20 00:25

为什么在职场上越晓得公司内卷越严重,勾心斗角越严重,而大公司几乎很少用内卷,人整人的这种情况?大公司管理能关上去,小公司管理不善,才有这种情况

热心网友 时间:2023-10-20 00:25

没有那句经典的话吗,庙小妖风大,池浅王八多。小公司管理不规范、没有企业文化、多数人员素质相对也差、还有就是闲的。多数看似风平浪静,一片和谐,其实勾引斗角的厉害,都不知道斗啥,也要斗,毫无底线的斗。

热心网友 时间:2023-10-20 00:27

大公司分的钱也多,业务都多而繁忙。但是小公司,你忙完一段时间,就不怎么忙了,那就要找点事情做,比如规范流程。

热心网友 时间:2023-10-20 00:26

事实上,公司内部存在人与人之间矛盾的情况是很普遍的,大公司、小公司,都会有这种情况的。
因此,并不只是小公司才会这样的。

热心网友 时间:2023-10-20 00:26

这个也不是绝对的在职场上与小公司的那群野种可能是公司的风气比较的糟糕大公司的人只是尊少不说背地里还是挺高兴的。

热心网友 时间:2023-10-20 00:27

大公司分的钱也多,业务都多而繁忙。但是小公司,你忙完一段时间,就不怎么忙了,那就要找点事情做,比如规范流程。

热心网友 时间:2023-10-20 00:25

为什么在职场上越晓得公司内卷越严重,勾心斗角越严重,而大公司几乎很少用内卷,人整人的这种情况?大公司管理能关上去,小公司管理不善,才有这种情况

热心网友 时间:2023-10-20 00:25

没有那句经典的话吗,庙小妖风大,池浅王八多。小公司管理不规范、没有企业文化、多数人员素质相对也差、还有就是闲的。多数看似风平浪静,一片和谐,其实勾引斗角的厉害,都不知道斗啥,也要斗,毫无底线的斗。

热心网友 时间:2023-10-20 00:26

事实上,公司内部存在人与人之间矛盾的情况是很普遍的,大公司、小公司,都会有这种情况的。
因此,并不只是小公司才会这样的。

热心网友 时间:2023-10-20 00:26

这个也不是绝对的在职场上与小公司的那群野种可能是公司的风气比较的糟糕大公司的人只是尊少不说背地里还是挺高兴的。

热心网友 时间:2023-10-20 00:27

大公司分的钱也多,业务都多而繁忙。但是小公司,你忙完一段时间,就不怎么忙了,那就要找点事情做,比如规范流程。

热心网友 时间:2023-10-20 00:25

为什么在职场上越晓得公司内卷越严重,勾心斗角越严重,而大公司几乎很少用内卷,人整人的这种情况?大公司管理能关上去,小公司管理不善,才有这种情况

热心网友 时间:2023-10-20 00:25

为什么在职场上越晓得公司内卷越严重,勾心斗角越严重,而大公司几乎很少用内卷,人整人的这种情况?大公司管理能关上去,小公司管理不善,才有这种情况

热心网友 时间:2023-10-20 00:25

没有那句经典的话吗,庙小妖风大,池浅王八多。小公司管理不规范、没有企业文化、多数人员素质相对也差、还有就是闲的。多数看似风平浪静,一片和谐,其实勾引斗角的厉害,都不知道斗啥,也要斗,毫无底线的斗。

热心网友 时间:2023-10-20 00:26

事实上,公司内部存在人与人之间矛盾的情况是很普遍的,大公司、小公司,都会有这种情况的。
因此,并不只是小公司才会这样的。

热心网友 时间:2023-10-20 00:26

这个也不是绝对的在职场上与小公司的那群野种可能是公司的风气比较的糟糕大公司的人只是尊少不说背地里还是挺高兴的。
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