哺乳期被裁要怎么赔偿?!

发布网友发布时间：2022-04-29 16:49

共5个回答

热心网友时间：2023-10-20 12:23

劳动法第29条规定：　(六)法律、行*规规定的其他情形。　　用人单位违法辞退哺乳期女职工应进行赔偿，赔偿标准如下：　　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。　　《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　

热心网友时间：2023-10-20 12:23

哺乳期裁你是违反劳动法的违法行为你可以到劳动保障局去告企业让劳动保障局依法制止企业的违法行为维护你的合法权益赔偿应当是十万元

热心网友时间：2023-10-20 12:24

这个问题根据劳动法哺乳期是不能被裁员的，具体赔偿可以到劳动局投诉咨询！

热心网友时间：2023-10-20 12:23

热心网友时间：2023-10-20 12:24

如果哺乳期被裁员，可以根据劳动法的规定来申请赔偿。因为女性在哺乳期间是不允许受到不公平待遇。

热心网友时间：2023-10-20 12:23

哺乳期裁你是违反劳动法的违法行为你可以到劳动保障局去告企业让劳动保障局依法制止企业的违法行为维护你的合法权益赔偿应当是十万元

热心网友时间：2023-10-20 12:25

你这种情况可以走法律程序来解决的，具体怎么赔，赔偿多少是有规定的，一些细节你如果无法办理可以找一下律师帮你做

热心网友时间：2023-10-20 12:23

哺乳期裁你是违反劳动法的违法行为你可以到劳动保障局去告企业让劳动保障局依法制止企业的违法行为维护你的合法权益赔偿应当是十万元

热心网友时间：2023-10-20 12:24

这个问题根据劳动法哺乳期是不能被裁员的，具体赔偿可以到劳动局投诉咨询！

热心网友时间：2023-10-20 12:24

如果哺乳期被裁员，可以根据劳动法的规定来申请赔偿。因为女性在哺乳期间是不允许受到不公平待遇。

热心网友时间：2023-10-20 12:24

这个问题根据劳动法哺乳期是不能被裁员的，具体赔偿可以到劳动局投诉咨询！

热心网友时间：2023-10-20 12:23

哺乳期裁你是违反劳动法的违法行为你可以到劳动保障局去告企业让劳动保障局依法制止企业的违法行为维护你的合法权益赔偿应当是十万元

热心网友时间：2023-10-20 12:24

这个问题根据劳动法哺乳期是不能被裁员的，具体赔偿可以到劳动局投诉咨询！

热心网友时间：2023-10-20 12:25

你这种情况可以走法律程序来解决的，具体怎么赔，赔偿多少是有规定的，一些细节你如果无法办理可以找一下律师帮你做

热心网友时间：2023-10-20 12:24

如果哺乳期被裁员，可以根据劳动法的规定来申请赔偿。因为女性在哺乳期间是不允许受到不公平待遇。

热心网友时间：2023-10-20 12:25

你这种情况可以走法律程序来解决的，具体怎么赔，赔偿多少是有规定的，一些细节你如果无法办理可以找一下律师帮你做

热心网友时间：2023-10-20 12:24

如果哺乳期被裁员，可以根据劳动法的规定来申请赔偿。因为女性在哺乳期间是不允许受到不公平待遇。

热心网友时间：2023-10-20 12:25

你这种情况可以走法律程序来解决的，具体怎么赔，赔偿多少是有规定的，一些细节你如果无法办理可以找一下律师帮你做