发布网友 发布时间:2022-04-29 15:09
共2个回答
热心网友 时间:2023-10-14 10:26
没有签订劳动合同错在单位。劳动合同法规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系应当订立书面劳动合同。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,新招用的劳动者的劳动报酬实行同工同酬。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。所以单位错在先,你任何时候都可以辞职。热心网友 时间:2023-10-14 10:27
可以咨询律师的,看申诉他们的。