人民警察辞退办法最新
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发布时间：2022-04-29 15:00
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热心网友
时间：2023-10-13 16:22
第二条 本办法所称辞退，是指*机关对已不具备人民*条件，不适合在*机关继续工作的人员，解除其与*机关任用关系的一项人事行政管理措施。
第三条 人民*有下列情形之一的，应当予以辞退：
（一）不符合录用人民*的条件，未按规定程序招收的；
（二）连续两年考核被确定为不称职的；
（三）不能胜任现职工作，又不服从其他安排的；
（四）因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
（五）旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
第四条 人民*有下列情形之一，经批评教育、纪律处分后仍不改正的，或者经培训试用后仍不合格的，应当予以辞退：
（一）作风散漫，纪律松弛，经常迟到早退或者上班时间经常办私事的；
（二）遇事推诿，消极怠工，工作不负责任的；
（三）耍特权，态度恶劣，刁难辱骂群众，侵犯公民合法权益的；
（四）酗酒滋事或者经常酗酒的；
（五）私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民*的；
（六）不按规定着装，警容不严整，举止不端庄的；
（七）对遇有危难情形的群众拒绝提供救助的；
（八）文化、业务素质低，不适应*工作的。
第五条 人民*有下列情形之一，错误比较严重又不宜给予行政开除处分的，应当予以辞退：
（一）殴打他人或者唆使他人打人的；
（二）违法实施处罚的；
（三）违反规定收取费用的；
（四）接受当事人及其代理人请客送礼的；
（五）从事营利性的经营活动或者受雇于个人、组织的；
（六）给违法人员通风报信或者给违法活动提供保护的；
（七）玩忽职守，不履行法定义务的；
热心网友
时间：2023-10-13 16:22
第二条 本办法所称辞退，是指*机关对已不具备人民*条件，不适合在*机关继续工作的人员，解除其与*机关任用关系的一项人事行政管理措施。
第三条 人民*有下列情形之一的，应当予以辞退：
(一)不符合录用人民*的条件，未按规定程序招收的；
(二)连续两年考核被确定为不称职的；
(三)不能胜任现职工作，又不服从其他安排的；
(四)因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
(五)旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
第四条 人民*有下列情形之一，经批评教育、纪律处分后仍不改正的，或者经培训试用后仍不合格的，应当予以辞退：
(一)作风散漫，纪律松驰，经常迟到早退或者上班时间经常办私事的； (二)遇事推诿，消极怠工，工作不负责任的；
(三)耍特权，态度恶劣，刁难辱骂群众，侵犯公民合法权益的；
(四)酗酒滋事或者经常酗酒的；
(五)私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民*的；
(六)不按规定着装，警容不严整，举止不端庄的；
(七)对遇有危难情形的群众拒绝提供救助的；
(八)文化、业务素质低，不适应*工作的。
第五条 人民*有下列情形之一，错误比较严重又不宜给予行政开除处分的，应当予以辞退：
(一)欧打他人或者唆使他人打人的；
(二)违法实施处罚的；
(三)违反规定收取费用的；
(四)接受当事人及其代理人请客送礼的；
(五)从事营利性的经营活动或者受雇于个人、组织的；
(六)给违法人员通风报信或者给违法活动提供保护的；
(七)玩忽职守，不履行法定义务的；
(八)不执行上级决定和命令的；
(九)在执行公务中贪生怕死，临阵脱逃的；
(十)违反规定使用武器、警械的；
(十一)利用职权牟取私利的；
(十二)诬告他人，压制和打击报复检举人、控告人的；
(十三)道德败坏，生活腐化的；
(十四)有其他违法违纪行为的。
第六条 人民*有下列情形之一的，不得辞退：
(一)因公负伤致残并被确认丧失工作能力的；
(二)患严重疾病或者负伤正在进行治疗的；
(三)在孕期、产期或者哺乳期内的。
第七条 辞退人民*按下列程序办理：
(一)所在单位在核准事实的基础上，经领导集体讨论研究提出辞退建议，填写《辞退国家公务员审批表》(见附件一)，按照管理权限报任免机关；
(二)任免机关人事部门审核；
(三)任免机关审批。任免机关应当在三十日内作出决定。凡批准辞退的，应当以书面形式(见附件二)通知呈报单位和被辞退人员，同时抄送同级*人事部门和上一级*机关备案。凡不予批准的，应当将辞退建议和《辞退国家公务员审批表》退回呈报单位，并说明理由。
第八条 对被辞退人员，五年内不得再录用为人民*。
第九条 被辞退人员的人事档案，由任免机关人事部门按规定转至有关机构。
第十条 被辞退人员，自批准之月的下月起停发工资，按国家有关规定享受失业保险或者领取辞退费。
