办公室的提拔勾心斗角,可是为什么能力越强的人提拔的速度越慢?
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发布时间：2023-11-03 16:26
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热心网友
时间：2024-11-17 10:11
我们会理所当然的认为，能力越强的人提拔的速度应该是越快的。其实不然，事实往往相反，能力越强的人提拔的速度越慢。
因为领导认为能力强的人会对他们造成威胁，因此即使是有合适的机会，领导也不会太快的提升他们。倘若他们提升的速度过快，再加上他们有实力作为支撑，那么想要取代自己现在的职位，是很轻易的一件事情。
领导当然不会想有人对自己的职位产生威胁，所以就不会太过于提升他们。其次，能力越强的人都有一个普遍的特性，那就是他们都太傲慢了。
正是因为他们的能力异于普通人，他们就会觉得自己是高高在上的。缺少了自己，公司就仿佛缺少了中流砥柱，是很难运转下去的。能力越强的人就会越自大，领导除了看中一个员工的工作能力外，最重要的还是看中的是他们的人品。
如果他们总是以一种自大的心态去做事，想必日后业绩也会下降的。最后，能力越强的人都不太注重人际关系。他们认为在工作中工作能力是排在第一位的，倘若你的工作能力够强，那么其他的因素都不是问题。
不过，他们忽略了人际关系也是很重要的。即使你的实力再强，但是你不善于与客户以及领导沟通，那么到头来也是会白忙活一场。
所以，就算你是一个能力很强的人，那么也不能够掉以轻心。在做好自己本分工作的同时，也应该多学习一下相处之道，这样才能将人际关系处理好。
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时间：2024-11-17 10:11
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