签订待岗协议后，后悔了，还能申请仲裁吗1

发布网友发布时间：2023-10-12 23:58

共2个回答

热心网友时间：2024-11-15 10:58

签订后正常情况下反悔也没有用，如果公司不执行待岗协议，可以申请劳动仲裁。

热心网友时间：2024-11-15 10:58

你好，以下情形可申请劳动仲裁：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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