临时工满了60岁被无故辞退有补贴没有1

发布网友发布时间：2023-10-12 22:31

共4个回答

热心网友时间：2024-12-12 23:10

没有，员工在达到退休年龄之后，员工和单位的劳动关系终止，并不需要支付员工补偿。

依据《劳动合同法》
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民*宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行*规规定的其他情形。

热心网友时间：2024-12-12 23:11

如果按照法律规定，到了60岁退休年龄，劳动合同自动终止，单位是不需要支付任何经济补偿的。

热心网友时间：2024-12-12 23:11

你在什么单位干了多久呀，已到退休的年龄了，还是临时工呢，看来你的维权意识太淡薄了，现在再争取可能是有点晚了吧，到了法定退休年龄，单位是可以让你退休的，也没有什么国家规定性的补贴费的，只能领取养老保险金了。如果单位是没有给你交保险金，你倒可以到劳动部门进行伸诉，看看有什么*回应你的。

热心网友时间：2024-12-12 23:12

只能说突然辞退老板会给一点补贴