发布网友 发布时间:2022-04-29 17:15
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热心网友 时间:2023-10-22 15:02
有管理档案资格的单位,要写单位名称,比如事业单位和机关;没有管理档案资格的写当地人才市场的名称,如民营企业等。
签了三方协议不想去了怎么办既然签了三方协议,最好还是和企业说一声比较好,因为企业也是基于对你的信任才签的,即使不要三方协议但是学校要的。
也可以按照按照合同约定的内容处理。签订三方协议后违约有什么后果毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果。
主要表现在:
1用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,录用人员的后期工作已考虑、安排,一旦违约,一切工作付之东流,全得另起炉灶,造成工作被动。
2用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,影响学校和用人单位长期合作关系,由于对学校怀疑,以后可能不会再到学校挑选毕业生。
因此学校再次强调毕业生在签约过程中要做到慎重选择,认真履约。对违约毕业生的处理规定“违约”特指“三方签约”,学校强调毕业生要讲诚信、*治、认真履约。但毕业生一旦违约必须承担违约责任,在征得用人单位同意并交纳违约金后才可重新签约。
毕业生违约时,必须办理完毕与原签约单位的解约手续有原签约单位的书面退函,交纳完毕违约金,然后将原协议书上交还招生就业工作处,并换取新的协议书。
扩展资料:
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。
参考资料来源:百度百科-三方协议
热心网友 时间:2023-10-22 15:03
是的,填写自行解决档案委托管理。把你委托的档案管理机构的名称填写清除。但是,这种方式只适合于你就业的单位是民营企业和外资企业,国有企业和事业单位是不可以的,管理员工的档案并不断充实是员工培养的组成部分,以后你的提拔使用,出国等手续要查阅档案,民企和外资企业的员工就是雇佣关系,没有档案管理的义务,也没有培养员工的规划,有的只是榨取他们的劳动技能创造利润。追问签约的是民企。我已经联系好人才市场的人帮我挂靠档案户口了,但单位人事部的人坚持在三方协议盖章后要先把三方协议扫描上传到与单位有合作的人才市场后才交还给我,那这不就意味着我的档案和户口是进的单位集体户口,以后办理什么东西都要向单位申请很麻烦。我觉得,既然单位也是找的人事代理机构挂靠我的档案和户口,我为何不能选择自己把它们挂靠到比较方便我的人才市场呢? 不知道我这样的理解是否有误?谢谢!追答以后你的工作过程中新的资料如何归档?你的档案就停留在毕业时的情况了!以后你要是选举*(只是举例),岂不是没有档案吗?
热心网友 时间:2023-10-22 15:02
有管理档案资格的单位,要写单位名称,比如事业单位和机关;没有管理档案资格的写当地人才市场的名称,如民营企业等。
签了三方协议不想去了怎么办既然签了三方协议,最好还是和企业说一声比较好,因为企业也是基于对你的信任才签的,即使不要三方协议但是学校要的。
也可以按照按照合同约定的内容处理。签订三方协议后违约有什么后果毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果。
主要表现在:
1用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,录用人员的后期工作已考虑、安排,一旦违约,一切工作付之东流,全得另起炉灶,造成工作被动。
2用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,影响学校和用人单位长期合作关系,由于对学校怀疑,以后可能不会再到学校挑选毕业生。
因此学校再次强调毕业生在签约过程中要做到慎重选择,认真履约。对违约毕业生的处理规定“违约”特指“三方签约”,学校强调毕业生要讲诚信、*治、认真履约。但毕业生一旦违约必须承担违约责任,在征得用人单位同意并交纳违约金后才可重新签约。
毕业生违约时,必须办理完毕与原签约单位的解约手续有原签约单位的书面退函,交纳完毕违约金,然后将原协议书上交还招生就业工作处,并换取新的协议书。
扩展资料:
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。
参考资料来源:百度百科-三方协议
热心网友 时间:2023-10-22 15:03
是的,填写自行解决档案委托管理。把你委托的档案管理机构的名称填写清除。但是,这种方式只适合于你就业的单位是民营企业和外资企业,国有企业和事业单位是不可以的,管理员工的档案并不断充实是员工培养的组成部分,以后你的提拔使用,出国等手续要查阅档案,民企和外资企业的员工就是雇佣关系,没有档案管理的义务,也没有培养员工的规划,有的只是榨取他们的劳动技能创造利润。追问签约的是民企。我已经联系好人才市场的人帮我挂靠档案户口了,但单位人事部的人坚持在三方协议盖章后要先把三方协议扫描上传到与单位有合作的人才市场后才交还给我,那这不就意味着我的档案和户口是进的单位集体户口,以后办理什么东西都要向单位申请很麻烦。我觉得,既然单位也是找的人事代理机构挂靠我的档案和户口,我为何不能选择自己把它们挂靠到比较方便我的人才市场呢? 不知道我这样的理解是否有误?谢谢!追答以后你的工作过程中新的资料如何归档?你的档案就停留在毕业时的情况了!以后你要是选举*(只是举例),岂不是没有档案吗?
热心网友 时间:2023-10-22 15:02
有管理档案资格的单位,要写单位名称,比如事业单位和机关;没有管理档案资格的写当地人才市场的名称,如民营企业等。
签了三方协议不想去了怎么办既然签了三方协议,最好还是和企业说一声比较好,因为企业也是基于对你的信任才签的,即使不要三方协议但是学校要的。
也可以按照按照合同约定的内容处理。签订三方协议后违约有什么后果毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果。
主要表现在:
1用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,录用人员的后期工作已考虑、安排,一旦违约,一切工作付之东流,全得另起炉灶,造成工作被动。
2用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,影响学校和用人单位长期合作关系,由于对学校怀疑,以后可能不会再到学校挑选毕业生。
因此学校再次强调毕业生在签约过程中要做到慎重选择,认真履约。对违约毕业生的处理规定“违约”特指“三方签约”,学校强调毕业生要讲诚信、*治、认真履约。但毕业生一旦违约必须承担违约责任,在征得用人单位同意并交纳违约金后才可重新签约。
毕业生违约时,必须办理完毕与原签约单位的解约手续有原签约单位的书面退函,交纳完毕违约金,然后将原协议书上交还招生就业工作处,并换取新的协议书。
扩展资料:
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。
参考资料来源:百度百科-三方协议
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是的,填写自行解决档案委托管理。把你委托的档案管理机构的名称填写清除。但是,这种方式只适合于你就业的单位是民营企业和外资企业,国有企业和事业单位是不可以的,管理员工的档案并不断充实是员工培养的组成部分,以后你的提拔使用,出国等手续要查阅档案,民企和外资企业的员工就是雇佣关系,没有档案管理的义务,也没有培养员工的规划,有的只是榨取他们的劳动技能创造利润。追问签约的是民企。我已经联系好人才市场的人帮我挂靠档案户口了,但单位人事部的人坚持在三方协议盖章后要先把三方协议扫描上传到与单位有合作的人才市场后才交还给我,那这不就意味着我的档案和户口是进的单位集体户口,以后办理什么东西都要向单位申请很麻烦。我觉得,既然单位也是找的人事代理机构挂靠我的档案和户口,我为何不能选择自己把它们挂靠到比较方便我的人才市场呢? 不知道我这样的理解是否有误?谢谢!追答以后你的工作过程中新的资料如何归档?你的档案就停留在毕业时的情况了!以后你要是选举*(只是举例),岂不是没有档案吗?
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有管理档案资格的单位,要写单位名称,比如事业单位和机关;没有管理档案资格的写当地人才市场的名称,如民营企业等。
签了三方协议不想去了怎么办既然签了三方协议,最好还是和企业说一声比较好,因为企业也是基于对你的信任才签的,即使不要三方协议但是学校要的。
也可以按照按照合同约定的内容处理。签订三方协议后违约有什么后果毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果。
主要表现在:
1用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,录用人员的后期工作已考虑、安排,一旦违约,一切工作付之东流,全得另起炉灶,造成工作被动。
2用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,影响学校和用人单位长期合作关系,由于对学校怀疑,以后可能不会再到学校挑选毕业生。
因此学校再次强调毕业生在签约过程中要做到慎重选择,认真履约。对违约毕业生的处理规定“违约”特指“三方签约”,学校强调毕业生要讲诚信、*治、认真履约。但毕业生一旦违约必须承担违约责任,在征得用人单位同意并交纳违约金后才可重新签约。
毕业生违约时,必须办理完毕与原签约单位的解约手续有原签约单位的书面退函,交纳完毕违约金,然后将原协议书上交还招生就业工作处,并换取新的协议书。
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三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。
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是的,填写自行解决档案委托管理。把你委托的档案管理机构的名称填写清除。但是,这种方式只适合于你就业的单位是民营企业和外资企业,国有企业和事业单位是不可以的,管理员工的档案并不断充实是员工培养的组成部分,以后你的提拔使用,出国等手续要查阅档案,民企和外资企业的员工就是雇佣关系,没有档案管理的义务,也没有培养员工的规划,有的只是榨取他们的劳动技能创造利润。追问签约的是民企。我已经联系好人才市场的人帮我挂靠档案户口了,但单位人事部的人坚持在三方协议盖章后要先把三方协议扫描上传到与单位有合作的人才市场后才交还给我,那这不就意味着我的档案和户口是进的单位集体户口,以后办理什么东西都要向单位申请很麻烦。我觉得,既然单位也是找的人事代理机构挂靠我的档案和户口,我为何不能选择自己把它们挂靠到比较方便我的人才市场呢? 不知道我这样的理解是否有误?谢谢!追答以后你的工作过程中新的资料如何归档?你的档案就停留在毕业时的情况了!以后你要是选举*(只是举例),岂不是没有档案吗?
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有管理档案资格的单位,要写单位名称,比如事业单位和机关;没有管理档案资格的写当地人才市场的名称,如民营企业等。
签了三方协议不想去了怎么办既然签了三方协议,最好还是和企业说一声比较好,因为企业也是基于对你的信任才签的,即使不要三方协议但是学校要的。
也可以按照按照合同约定的内容处理。签订三方协议后违约有什么后果毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果。
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1用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,录用人员的后期工作已考虑、安排,一旦违约,一切工作付之东流,全得另起炉灶,造成工作被动。
2用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,影响学校和用人单位长期合作关系,由于对学校怀疑,以后可能不会再到学校挑选毕业生。
因此学校再次强调毕业生在签约过程中要做到慎重选择,认真履约。对违约毕业生的处理规定“违约”特指“三方签约”,学校强调毕业生要讲诚信、*治、认真履约。但毕业生一旦违约必须承担违约责任,在征得用人单位同意并交纳违约金后才可重新签约。
毕业生违约时,必须办理完毕与原签约单位的解约手续有原签约单位的书面退函,交纳完毕违约金,然后将原协议书上交还招生就业工作处,并换取新的协议书。
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三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。
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是的,填写自行解决档案委托管理。把你委托的档案管理机构的名称填写清除。但是,这种方式只适合于你就业的单位是民营企业和外资企业,国有企业和事业单位是不可以的,管理员工的档案并不断充实是员工培养的组成部分,以后你的提拔使用,出国等手续要查阅档案,民企和外资企业的员工就是雇佣关系,没有档案管理的义务,也没有培养员工的规划,有的只是榨取他们的劳动技能创造利润。追问签约的是民企。我已经联系好人才市场的人帮我挂靠档案户口了,但单位人事部的人坚持在三方协议盖章后要先把三方协议扫描上传到与单位有合作的人才市场后才交还给我,那这不就意味着我的档案和户口是进的单位集体户口,以后办理什么东西都要向单位申请很麻烦。我觉得,既然单位也是找的人事代理机构挂靠我的档案和户口,我为何不能选择自己把它们挂靠到比较方便我的人才市场呢? 不知道我这样的理解是否有误?谢谢!追答以后你的工作过程中新的资料如何归档?你的档案就停留在毕业时的情况了!以后你要是选举*(只是举例),岂不是没有档案吗?
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有管理档案资格的单位,要写单位名称,比如事业单位和机关;没有管理档案资格的写当地人才市场的名称,如民营企业等。
签了三方协议不想去了怎么办既然签了三方协议,最好还是和企业说一声比较好,因为企业也是基于对你的信任才签的,即使不要三方协议但是学校要的。
也可以按照按照合同约定的内容处理。签订三方协议后违约有什么后果毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果。
主要表现在:
1用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,录用人员的后期工作已考虑、安排,一旦违约,一切工作付之东流,全得另起炉灶,造成工作被动。
2用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,影响学校和用人单位长期合作关系,由于对学校怀疑,以后可能不会再到学校挑选毕业生。
因此学校再次强调毕业生在签约过程中要做到慎重选择,认真履约。对违约毕业生的处理规定“违约”特指“三方签约”,学校强调毕业生要讲诚信、*治、认真履约。但毕业生一旦违约必须承担违约责任,在征得用人单位同意并交纳违约金后才可重新签约。
毕业生违约时,必须办理完毕与原签约单位的解约手续有原签约单位的书面退函,交纳完毕违约金,然后将原协议书上交还招生就业工作处,并换取新的协议书。
扩展资料:
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。
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是的,填写自行解决档案委托管理。把你委托的档案管理机构的名称填写清除。但是,这种方式只适合于你就业的单位是民营企业和外资企业,国有企业和事业单位是不可以的,管理员工的档案并不断充实是员工培养的组成部分,以后你的提拔使用,出国等手续要查阅档案,民企和外资企业的员工就是雇佣关系,没有档案管理的义务,也没有培养员工的规划,有的只是榨取他们的劳动技能创造利润。追问签约的是民企。我已经联系好人才市场的人帮我挂靠档案户口了,但单位人事部的人坚持在三方协议盖章后要先把三方协议扫描上传到与单位有合作的人才市场后才交还给我,那这不就意味着我的档案和户口是进的单位集体户口,以后办理什么东西都要向单位申请很麻烦。我觉得,既然单位也是找的人事代理机构挂靠我的档案和户口,我为何不能选择自己把它们挂靠到比较方便我的人才市场呢? 不知道我这样的理解是否有误?谢谢!追答以后你的工作过程中新的资料如何归档?你的档案就停留在毕业时的情况了!以后你要是选举*(只是举例),岂不是没有档案吗?