现在哪个招聘网站比较好？

发布网友发布时间：2022-02-26 21:33

我来回答

共9个回答

热心网友时间：2022-02-26 23:19

付费内容限时免费查看回答您好，很高兴回答您的问题～

现在招聘网站向智联招聘58同城和boss直聘，还有中华英才网等等，上面都有不靠谱的信息

如果说相对靠谱一些的还要属智联招聘，不过即使这个上面也不能保证所有的工作都是靠谱的

咱们要判断一个平台靠谱，还不如说判断一个工作是否靠谱，这样把几个招聘平台都看一下工作的机会还比较多

判断一个工作是否靠谱，主要从以下几个方面来看

第一，如果一个公司成立时间不长，且职位给的工资特别高的话，建议您就要警惕了，这样的基本上是一种吸引人，过去的手段

第二，面试复试之后收费的，不管是以什么理由收费，都是不靠谱的

第三，公司要给劳动者签订劳动合同，不签订的公司如果还要收费，那就不要考虑了

希望我的回答对您有帮助，祝您一切顺利，周末愉快

热心网友时间：2022-02-27 00:54

付费内容限时免费查看回答你好，招聘网站、前程无忧、智联招聘、中华英才网、58同城、猎聘网都比较好

1、前程无忧：成立于1998年，于2004年9月在美国纳斯达克上市。

2、智联招聘：成立于1997年，（其前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司），于2014年6月12日智联招聘在纽交所上市。

3、中华英才网：成立于1997年，是国内最早成立的专业招聘网站之一。2013年2月，中华英才网正式成为尚龙集团（Saongroup.com）全球招聘服务网络成员，2015年倍58同城收购，目前在全国179个城市设有分支机构。

5、猎聘网：2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面*传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。

热心网友时间：2022-02-27 03:02

每个招聘网站都有不同的定位，可以根据自身情况选择适合自己的。
一、社交＆新兴类：上啥班、脉脉
1、上啥班
平台：移动端
功能亮点：企业视频视频简历视频面试在线直聊数据匹配底薪
面向人群：基础岗位求职者
优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。
缺点：目前处于初创期，平台上企业虽然在新兴招聘领域算是多，但是无法跟智联拉勾等网站相比。
2、脉脉
功能亮点：职业认证实名制工作内推
面向人群：一线城市职场人士
优点：认证体系，可信度高，拓展人脉。
缺点：也不乏挂羊头卖狗肉之辈。虽然社交招聘领域也算是吃螃蟹的人，但是招聘这块并不是很完善，毕竟是做社交起家的。
传统综合类招聘网站：
1、前程无忧
功能亮点：薪酬查询
面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主
优点：各方面比较均衡，在传统招聘领域对三线城市有较多关注。
缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确。并没有数据匹配。
2、智联招聘
功能亮点：在线聊天数据匹配校招专区
面向人群：在官网上打出了1亿白领的选择这一说法
优点：做猎头起家，后来专做招聘，高端人才招聘的较多
缺点：职位集中于1线城市；简历投递后，有很大可能得不到回应。
3、58同城/赶集网
功能亮点：招聘+综合服务
面向人群：招聘主要定位蓝领（虽然是中低端，但蓝领收入很不中低端，只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点）
优点：作为综合型招聘平台，企业多，招聘后续服务（租房二手置换）较为全面
缺点：由于付费置顶等服务，没有监管体系，平台上鱼龙混杂，无法企业分辨真伪。
三、垂直类：拉勾网、大街网
1、拉勾网
功能亮点：在线聊天公司点评社区
面向人群：互联网人才
优点：实时跟进投递简历状况，平台拒绝非企业方
缺点：在企业招聘要求方面有一些虚假信息，安全监控不严谨
2、大街网
功能亮点：在线聊天、数据匹配
面向人群：专注互联网人才招聘
优点：国内首家在线直聊招聘app 在这方面处于行业领先地位
缺点：依然是平台并没有严格的监管体系，虚假、不对称信息很多。

热心网友时间：2022-02-27 05:27

都不怎么滴。现在的招聘网站兼职暑假工寒假工大部分都是骗人的；长期的大部分也已经过期。招聘网站更看重的是钱；找工作不如去当地劳动局的网站找好一点

热心网友时间：2022-02-27 08:08

58，赶集都被中介占领了

热心网友时间：2022-02-27 11:06

智联招聘中华英才网 58同城百度招聘赶集网

热心网友时间：2022-02-27 14:21

58同城赶集网

热心网友时间：2022-02-27 17:52

智联招聘追答望采纳

热心网友时间：2022-02-27 21:40

追答