人力资源报表有那些?

人力资源报表主要包括以下几种：1. 员工信息报表 2. 薪酬报表 3. 培训与发展报表 4. 绩效评估报表 1. 员工信息报表：记录员工的基本信息，如姓名、职位、学历、工作经验等。这一报表有助于企业了解员工的整体结构，包括员工数量、性别比例、年龄分布等，从而进行合理的人力资源规划。2. 薪酬报表：主要...

考勤表、人员出入登记表、宿舍入住表、工资表、花名册、入职表、录用通知表、辞职单、调岗通知表、人员需求配置表、绩效考核表、办公用品进销存表、简历汇总表、辞职、离职分析表等等 具体以上的表格比较通用，还有些是大企业才用的表格，如果有需用我们再沟通 ...

至于具体业务模块，比如负责考勤管理的人员，常用员工考勤登记表、员工考勤汇总表、请假申请审批表、加班审批表、员工考勤月报表等等；负责招聘、劳动关系的人员，常用员工劳动合同签订情况表、员工入职登记表、离职审批表等等；负责薪酬福利的人员，常涉及工资表、福利表、薪资测算表等等；负责社保的人员：常涉...

通常来说，人事月度报表应包含以下内容（从人力资源六大模块来考虑）：1、招聘和变动：本月录用人数（外聘、内聘）、到岗人数、人员流失率（分部门、分区域、分性别等）。2、培训：本月内训/外训次数、培训内容、培训人数、培训计划完成率人数、部门分布，培训覆盖率、培训费用统计。3、绩效：本月绩效较...

如何做人力资源月报表 如何给公司领导做月报？应该有哪些统计指标？人力资源统计指标汇总 ：一、人员数量指标 1 、按行政单位划分（总部、区域、）- 与编制对照；2 、按性质划分（职能部门、）；3 、按时间划分（期初人数、期末人数、平均人数 - 例月平均人数 = （月初人数 + 月末人数）/2 ）；4 ...

23.转正人员月报表 24.员工排班表 25.员工花名册 26.每周工作时间安排表 27.外出表 保险登记表 社会保险登记是指根据《社会保险费征缴暂行条例》第2条、第3条、第29条的规定应当缴纳社会保险费的单位，按照《社会保险登记管理暂行办法》规定的程序进行登记、领取社会保险登记证的行为。 社会保险登记是...

考勤记录是计算员工工资的重要依据，薪酬报表中会包含员工的出勤天数、请假情况等相关数据。这些数据有助于准确核算员工的实际工资。5. 税费 此外，薪酬报表还会包含个人所得税等相关税费信息，这部分内容反映了公司在薪酬发放过程中需要扣除的税费金额。综上所述，薪酬报表是企业人力资源管理中不可或缺的一...

0�2二、 人员素质指标�0�21、 学历分布（本科以上、本科、大专、中专高中、初中及以下）；平均教育年限；�0�22、年龄分布（20岁以下、20-29岁、30-39岁、40岁以上）；平均年龄；�0�23、通常统计人员素质指标时，与人员数量指标...

人力资源报表主要包括人力资源成本报表、人力资源流动报表、人力资源效益报表等。人力资源成本报表反映了企业的人力资源成本情况，包括薪资、社保、福利等；人力资源流动报表反映了企业的人力资源流动情况，包括招聘、离职、调动等；人力资源效益报表反映了企业的人力资源效益情况，包括员工绩效、培训效果等。通过...

人力资源管理系统（Human Resources Management System）简称HRMS。人力资源管理系统一般包括下列基本功能：I )员工数据维护 录人与维护员工消息，包括员工的基本信息、职位信息、组织位置信息、劳动合同信息、项目成果信息、继续教育信息、身体健康信息、专业技能等。2)人事行政事务管理 录人与维护员工的行...