发布网友 发布时间:2022-04-21 23:15
共5个回答
热心网友 时间:2024-02-27 04:17
社保不仅是一个人工作待遇的一部分,更是一个人老有所养的保障。到公司工作,必须要有养老保险,没有养老保险的,虽然工资待遇高一点那是远远不及交保险更实惠的。不要被眼前利益所蒙蔽。热心网友 时间:2024-02-27 04:17
不可以的。不仅仅是一个福利问题。是一个社会。社会问题。也就说。公司应当缴纳社保。不论员工是否需要社保。是否要求这样的社保。只要你用功就得交社保。热心网友 时间:2024-02-27 04:18
我觉得这个肯定是不行的,按照劳动法规定,凡事入职的员工公司按照劳动法规定,必须给每个员工缴纳社保,如果你想不要公司给你交社保的话,这个恐怕不行的,公司怕你找各种借口说不给你交社保,找后账。另外你想自己交社保,必须是灵活就业人员,必须在所在的居住地居民委员会,*理灵活就业证,而现在你已经入职有工作了,也就体现出来你不是灵活就业人员了,社保这块儿必须由单位统一办理。所以说你个人缴纳社保不是不可以,相对来讲是比较麻烦的,公司给你缴纳社保是最好不过了,你想好了再去办理。热心网友 时间:2024-02-27 04:18
你可以不要公司给你交社保。但你以灵活就业人员名义个人缴纳社保不划算。建议还是在公司缴纳。热心网友 时间:2024-02-27 04:19
首先,按照《社会保险法》的规定,强制要求企业为员工交纳各项社会保险,不但是对企业的强制要求,也是对员工的强制要求。