面试了家新公司,工资税前5000要扣多少?

发布网友 发布时间：2022-05-16 12:53

我来回答

共5个回答

热心网友 时间：2023-08-17 11:51

现在扣税的基数已经上调到5000了，所以工资5000块钱是不用扣税的。而你公司人事是扣除五险后大概4650，相当于是扣了大概350块钱，这个比率是正常的，如按国家正常8%的养老保险扣就要400左右，不过很多城市不是按这个比率扣的，是按所在城市平均工资一定基数来扣，一般是两百多到三百多块钱，比按工资的8%扣得少一些。因此除了扣养老保险的钱，其他基本上是没有扣的。

热心网友 时间：2023-08-17 11:51

如果是面试的新公司工资是税前5000的话，一般按照现在的规定，企业要缴纳的是社会保险，是社保和医疗，基本上有些企业公积金并不缴纳，所以如果说要算扣的社保的话，基本上是养老保险是8%，医疗保险2%，失业保险1%，你如果不考虑公积金的话，基本上是扣掉你工资的11%，所以5000块钱的话很有可能要扣到5500左右。也有一些企业可能并不会按照你的5000全额缴纳，也有可能给你定一个4000或者3000多的基数，这样企业也能相应的少交，部分企业曾经承担着社会保险。

热心网友 时间：2023-08-17 11:52

面试时人事告知的税前工资通常是没有扣除五险一金之前的工资。人事告诉你扣除五险一金以后你可以拿到4650元，意思就是说每个月个人的社保需要扣除350元。你的工资是5000，扣除个人社保部分以后，你实际拿到手的工资只有4650元。

热心网友 时间：2023-08-17 11:53

差不多，5000以内包括5000是不需要缴税的，所以就只需要扣除五险一金，五险一金都是有标准和层次的，既然人事说了五险那就是没有公积金，只有保险，扣除的钱就是你交保险的钱，不到500元应该是按照最低档缴纳的。

热心网友 时间：2023-08-17 11:53

个人理解是你每月拿到手的工资应该是4650元，说的税前5000元是不需要扣税，只需要扣除五险。现在各公司谈工资都会这么说，因为国家规定个人工资超过5000元就必须交纳个人所得税了。