求职、工作经验

发布网友发布时间：2022-05-16 17:20

共4个回答

热心网友时间：2023-11-05 14:17

目前的招聘单位都要要求有工作经验，这是社会现象所趋，因为对于一些应届毕业生，当然不是针对全部，是个别的应届毕业生没有就业经验，娇生惯养的很难在工作岗位中有多作为，必须是经历了一些磨练之后才能有所突破，但是大部分的招聘单位都是不愿意去等待的，所以索性直接招聘有工作经验的免去培训的环节直接进入工作状态！

热心网友时间：2023-11-05 14:17

这位朋友，你好，所谓工作经验，一个是职位上的，一个是社会上的！

你要分清楚你的职业对应的职位经验
和你人生经历对应你的社会经验

如果是职位经验，就是资历问题，有没有经过很多磨练，处理过疑难问题！
所谓社会经验，说白了，就是为人处世的问题。

如果是应届生，你一定要把你在学校与人相处，处理问题的经历，告诉给人资部的招聘者。

而现在的企业，针对应届生需要其实还是很多的，只是应届生初出社会，不稳定的是心态，很容易放弃，所以很多企业宁愿选择老油条，也不要白纸，怕浪费资源，这就是应届生求职难的原因。

如果你是应届生，建议你先从简单的工作做起，先就业，再择业。有倾向的选择自己的人生道路。

重庆联英人才有限公司工作人员为您解答！

热心网友时间：2023-11-05 14:18

现在的社会,公司很少会花费时间去培养一个人.就算培养出来了,很有可能就跳.
公司找有经验的理由很简单,拿来就能用.就能创造价值,
所以还是要吃苦,多碰钉子,把自己充足起来,没经验找工作真的很难.

热心网友时间：2023-11-05 14:18

工作经历那是要累积的，不要灰心。相信你一定会很棒的。