俄罗斯五一连休十天不调休，企业职工统一放长假，有哪些利弊？

发布网友发布时间：2022-05-16 17:28

共5个回答

热心网友时间：2023-11-05 20:42

国家企业就是按照国家规定的方式去放假，私企的话就不一样了，要么提前把放假的日期补回来，要么放假完后把放假的日期补回来，说来说去，私企准确说就是要员工补回来放假的时间，国企就不用。在我个人看来，俄罗斯的放假规定和我们基本上是一样的，不同的是俄罗斯国内的一些节假日和我们并没有相通，以2020年为例，俄罗斯共有8周工作同月为国定假日，所以他们休息的时候要几个星期了。

一、俄罗斯整体规则跟国内一样

上班一个月的时间，大约可以放假一个星期左右，正常情况下是在1月，2月，3月，4月，5月，6月和11月，但是俄罗斯也有相关劳动法明确规定，不要担心更多的假期，因为你的薪水会被削减的，俄罗斯的假期主要在1月，2月，3月，5月和6月，因为4月份是没有法定假日，7月，8月，9月和10月，俄罗斯有许多地方节假日，但是没有放假的节假日。

二、五一对俄罗斯而言意义不同

俄罗斯更重要的是5月的假期，因为这个时候是代表国家的节假日，对俄罗斯而已5月1号是国家胜利的一天，所以5月1日国际劳动节加上当地的法定假日，所以我们都有五天的劳动节假期，在加上俄罗斯拥有胜利的传说，所以俄罗斯的整体假期比国内多三天左右，总共就是八天。

三、放假导致道路拥挤

这其实也很容易理解的，2021年共10天假期，俄罗斯也是从5月1日开始计算，而且都是可以带薪休假的，在国内，放长假其实并不是很好，准确说不是很方便，我不知道你有没有注意到，黄金周前的道路大部分会非常拥挤，不仅交通堵塞，而且超市收银台前还排着长队。

以上的问题，今天就分析到这里，有不同想法的朋友可以在下方讨论。

热心网友时间：2023-11-05 20:42

可以提高员工的积极性，而且员工也会特别的开心，但是五一长假以后员工就会特别的生气，而且会犯懒。

热心网友时间：2023-11-05 20:43

企业职工统一放长假对于职工来说是一件很幸福的事，能够休息，旅游，度假。可是对于企业来说却是一种经济的损失。尤其是一些制造业，会对工作进步有所耽误。

热心网友时间：2023-11-05 20:43

好处是可以让这些员工更加的开心，他们得到更多的假期，可以去放松去休息。坏处是长时间的休息，会让他们丧失工作的能力，一时间恢复不过来。

热心网友时间：2023-11-05 20:44

这样的好处就是能够让员工得到很好的休息，但是会造成五一期间有太多的人闲置在家，在上班的时候不能够很好的进入到工作状态。