公司不按时发工资怎么办

第一种方法，也是最简单的方法，电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。第二种方法，可依据劳动合同法的规定，依法向当地人民法院申请支付令。第三种方法，最有效的方法就是，直接到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下...

对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行。 一、公司拖欠工资一直不发怎么办 遭遇用人单位拖欠工资的，劳动者维权方式如下：1. 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。2. 协商不能解决的...

在发现公司未按时发放工资时，员工可以首先尝试与公司协商解决。可以与公司的人力资源部门或相关负责人沟通，了解未按时发放工资的原因，并要求公司尽快解决。如果公司能够给出合理的解释并承诺尽快补发工资，员工可以给予一定的宽限期。三、向劳动监察部门举报 如果公司未能按时解决问题，员工可以选择向劳动监察...

是的，存在违法劳动法情况。用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 公司不按时发工资是违反劳动法吗 是的，存在违法劳动法情况。用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。《劳动法》第九十...

1、首先与单位协商沟通，如果协商不成的，可以向当地劳动执法监察大队投诉；2、可以向法院申请支付令；3、可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行；4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过...

用人单位不按月及时支付工资时，员工可向当地劳动及社会保障部门反映此事，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。【法律依据】根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

辞职了公司不发工资怎么办？1. 协商解决。2. 到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3. 也可以直接申请仲裁。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实。...

公司总是不按时发工资的处理方法如下：1、首先，可以到劳动行政部门进行举报，说明劳动合同约定的支付报酬时间已逾期；2、如果协商不成，可以向基层人民调解组织申请调解，尝试达成调解协议；3、调解无果时，可以申请劳动仲裁，要求用人单位在期限内履行支付义务；4、最后，如果仲裁不满意，可以在拿到仲裁书后...

方法/步骤1首先，协商是解决问题的首要步骤，协商要克制，不要因为情绪激动而产生不好的效果。2如果单位有工会的也可以向工会反应一下，据说工会是职工的娘家人，也会起一定作用的。3如果协商没有结果，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动部门会责令该企业在限期内支付劳动工资，再规定的期限为支付的，...

一、单位拖延发工资怎么办 单位拖延发工资，可以直接找单位索要；如果不发的，在收集好证明劳动关系的相关证据之后，可以到当地的劳动监察行政部门进行投诉，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不服，可以向法院起诉。二、辞职了公司不给发工资怎么办 1、协商解决。2、到劳动行政部门举报，...