发布网友 发布时间:2022-05-16 13:38
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热心网友 时间:2023-10-24 03:03
咨询记录 · 回答于2021-12-31未缴纳社保离职有补偿金么您好,根据您提供的情况是有补偿金的。根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿金=员工在本单位的工作年限×月平均工资单位未依法缴纳社保包含三种常见情形:1、未缴纳社保:如果签订了《自愿放弃缴纳社保协议》,员工可以要求补缴,但如果要求单位支付经济补偿金,部分地区是不支持的;2、未足额缴纳社保:每个地区缴纳社保都有最低缴费基数和最高缴费基数,员工工资在最低基数和最高基数之间的,应当按照实际工资缴纳社保,很多用人单位全部按最低基数缴,实则也是未依法缴纳社保;3、少缴或断缴:试用期不买社保、入职两年才缴社保、某段时间未缴社保且没有及时补缴,也是属于未依法缴纳社保。