应聘基本小常识

1.尽可能的微笑——微笑是沟通的桥梁，表达你的善意和尊重，显示你的信心。同时注意体态、礼仪。2. 尽可能降低心理紧张程度。没有必要就不要附加太多的肢体动作——那样看起来比较慌乱 3.千万不要不懂装懂——这是面试官最讨厌的！4.可以技巧的避开自己的弱项，不可乱说，不要把自己和应聘职位相关...

(2)忌坐立不安,举止失当。面试时决不能做小动作,如摇头晃脑、频频改变坐姿,更不能嚼口香糖、抽烟。主试者可能示意你抽烟,但最好谢绝他的好意。主试者的“宽宏大量”是暴露应聘者弱点的最佳武器之一,在整个面试过程中,注意不要让自己的小毛病浮出水面。(4)忌说得太急。言谈中迫不及待想得到这个工作,急着回...

比如应聘的职位是机关工作人员、管理人员或教师、律师等,打扮就不能过于华丽,而应选择庄重、素雅、大方的着装,以显示出稳重、严谨文雅的职业的形象;如应聘的职位是导游、公关、服务员等职位,则可以穿得时髦、艳丽一些,以表现热情、活泼的职业特点。一般说来,服饰要给人以整洁、大方得体的感觉,穿着应以保守、庄重一...

①坐姿包括坐姿和坐定的姿势。神态保持大方得体，入座时要轻而缓，不要发出任何嘈杂的声音。面试过程中，身体不要随意扭动，双手不应有多余的动作，双腿不可反复抖动，这些都是缺乏教养和傲慢的表现。有些人因为紧张，无意识地用手摸头发、耳朵、甚至捂嘴说话，虽然你是无心的，但面试官可能会因此而认为...

公司并没有对颜值有所要求,但应聘者不可以不整洁、不得体。在面试过程中眼光游移,不和面试官进行目光交流,随意打断面试官,不停摁笔、抖腿,见面告辞没有一句“你好”“谢谢”,面试很难有好结果,因为仪态可以反映一个人的生活理念和工作态度。 ④迟到不作主动说明。迟到许久毫无抱歉之意,连基本礼仪常识都缺乏,HR是...

培训中一个重要的内容是消防知识的培训,并对灭火应急预案进行演练。 而目前部分中小化工企业中存在人员流动性大的问题,岗位人员未经相关培训、考核安排上岗操作的现象较为突出。 中小化工企业的生产由于规模小,管理人员不足,资金配套等方面的问题,在工艺操作规程、工艺安全规程、岗位安全制度等方面主要做好以下几方面。

应聘者与招聘者交谈须把握“四个度”。 (一)体现高度,在交谈中展示自己的水平。招聘单位通常派出考察应聘者思想政治素质的人事干部和精通专业知识的业务干部,因此应聘者要有充分的思想准备,以充分展示自己的水平,一方面是政治思想水平,在交谈中,尤其是回答提问时要反映自己爱党、爱国、爱人民的深厚感情,要表达自己爱...

一、筛选简历在进入面试环节之前，招聘专员的任务就是获得合适的简历，前文介绍的各种招聘渠道都有助于招聘专员获得简历。筛选简历，关键依据就是匹配程度。业务不熟练时，可对照每个职位的招聘要求；业务熟练时，招聘要求自然熟记于心。二、面试应聘登记表加一句话的必要性注：本人保证以上信息真实，否则自愿...

企业一次次面试应聘者,以期通过应聘者越来越难以事先准备的反应,考量其真实水平。但是,绝大多数面试官不可能像应聘者一样,做好被“考问”的准备。在 这种情况下,应聘人员出其不意地使用一两招“进可攻,退可守”的招数,或许可以起到“后发而先至”的效果,你要保证自己对所应聘的公司和职位有着相当的了 解。

一、职业道德基本知识 1职业守则 (1)遵纪守法,维护社会公德。 (2)自尊、自信、自强、自立。 (3)文明礼貌,守时守信,勤劳节俭。 (4)尊老爱幼,忠厚诚实,不涉家私。 二、择业与就业 1.择业常识 (1)择业方法。 (2)择业注意事项。 2.就业常识 (1)职业心态与服务意识。 (2)工作注意事项。 三、安全与卫生常...