怎样做个平安保险业务员

发布网友发布时间：2022-04-21 22:20

共4个回答

热心网友时间：2022-06-30 14:57

如何做好一名保险业务员：

在第一次与客户接触时，与客户间建立起“信任”或“好感”的桥梁是至关重要的。同时，应该先点明客户对这份产品需求的迫切性，进而引起客户的购买*。

真正的谈判是温柔的，没有杀机的，客户也想成为这场交易的胜利者。因此，你要充分发挥与对方沟通的技巧，以尊敬、友善的态度面对客户，同时也要让客户充分感觉到你为他付出的努力。

推销员的个人修养也决定他能否与客户进行良好的沟通，所以要注意个人修养的提升。

保险销售的方法和技巧：

1.激将法

好胜是人的本性，掌握人性的弱点，激发准客户的购买意愿，从而促使客户确定签单的决心

2.赞美鼓励法

以肯定的赞语坚定客户购买的决心，是促成签单的一种方法。赞语对客户而言是一种动力，可以使犹豫者变得果断，拒绝者无法拒绝。采用此法的前提是必须确认客户对产品已产生浓厚兴趣，而且赞美客户一定要发自内心、语言实在、态度诚恳。

3.从众心理法

利用客户的从众心理，是促使其做出购买决策的另一种方法。因为人们行为不仅受观念的支配，而且更易受到社会环境因素的影响，表现出程度不同的从众心理。

4.风险分析法

利用一些感人故事，强化人们的风险意识，建立他们的危机感，从而促使客户及早购买。

5.突出优点法

汇总阐述其险种的优点，借以激发客户的购买兴趣。在展业劝说的基础上，进一步强调其险种优点，使客户更加全面了解其险种的特性，巧妙地突出购买的利益所在。

热心网友时间：2022-06-30 16:15

做保险第一你得爱这个行业再就是脸皮要厚，口才要好，不怕苦不怕累，希望对你有所帮助

热心网友时间：2022-06-30 17:50

现在社会有三怕：传销、保险、广告业务员。。。。补下，在保险中，个人对平安最反感。

热心网友时间：2022-06-30 19:41

千万别去，个人认为那是变相传销。拉人头的。别提问了，上百度、谷歌搜索“保险骗人”看看

怎样做到一个优秀的平安保险业务员

首先要掌握公司各个险种的条款和保险责任，然后要有自我控制，每天严格要求自己出勤，多拜访客户，根据不同的客户的需求设计对口的保单，多于客户沟通，售前、售中、售后服务都相当的重要，一切从客户的立场上出发想问题，总之一句话--拜访量定江山。

平安新业务员要怎么做

平安保险的销售业务员需要通过培训了解保险产品、客户类型以及开拓、维护客户的方法。要融入公司文化，变得专业，熟悉核保、保全、理赔流程。同时，要关注国家政策，特别是团险业务。心态、拜访技巧等都是成功的关键因素。问题二：刚进入中国平安保险公司的业务员要达到怎样的业绩才能通过试用期？通常，平安保险...

做平安保险业务员

1，自己的口才一流，对保险这个行业很了解，自己很有耐心，不怕吃苦，不怕受气，不管后果怎么样，下定决心做的，也许自己会成功。2，自己家里人际关系很好，在前期可以找亲戚找朋友来买自己代理的保险，之后要继续发展业务就只有靠自己亲戚的亲戚或是朋友的朋友，这种情况产生的结果是自己在业务好的时候...

做平安保险业务员需要什么条件

1、年龄：25-45周岁（未满25岁要带单上岗）2、学历：高中、中专（含）以上学历 3、品貌端正，身体健康 4、无不良嗜好，无违法犯罪记录保险代理人是指根据保险人的委托，在保险人授权的范围内代为办理保险业务，并依法向保险人收取代理手续费的单位或者个人。

做中国平安保险业务员需要哪些条件?

如果是平安的代理人，一般要求，年龄20岁以上，身体健康，高中以上学历，性格倾向测试5分以上。不过每个地区不同，要求也会有差异。另外，平安保险公司代理人的聘用实施推荐制，这就跟推荐人的要求有很大的关系了。本人的推荐代理人的标准是：诚实守信，大专以上学历，年龄30岁以上，有过销售经验（不是经历...

怎样做个平安保险业务员

如何做好一名保险业务员：在第一次与客户接触时，与客户间建立起“信任”或“好感”的桥梁是至关重要的。同时，应该先点明客户对这份产品需求的迫切性，进而引起客户的购买欲望。真正的谈判是温柔的，没有杀机的，客户也想成为这场交易的胜利者。因此，你要充分发挥与对方沟通的技巧，以尊敬、友善的...

平安保险公司业务员好做吗

如何做好平安保险业务员

平安保险对待业务员是宽进严出，非常严格、残酷的淘汰机制。平安保险业务员采用有责任底薪的方法，只有得到营销业务，才能拿回薪水，并且薪水高低非常不均衡，所以也增加了业务员的竞争压力。平安保险业务员提成根据不同的险种，不同的提成百分比。一般第一年比较多，第二年第三年就少的多，之后的年份就基本...

关于平安保险的业务员

1、由业务主管直接面试，说明面试的是外勤岗位，就是保险代理人，需要做业务的。如果真的是管理岗，是由保险公司人力资源部门面试。属于内勤，不用做业务。2、说的简单，做起来就不是那么回事了，其实，现在还是业务员上门推销的模式，现在还达不到打个电话就能成交的地步。听您的意思，像是电话营销...

做为一个新员工寻找业务通过两大渠道：缘故市场（熟人）和陌生市场！保险这种接近虚拟的产品去卖给陌生人还是有一定难度的，特别是做为一个新员工各项技能都不强的时候更是这个样子！因为陌生人首先要先建立信任，对每一个人来讲都是比较难的，有经验的业务员会简单一些，毕竟都是老手了！所以大部分保险...

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