公务员考试录用制度主要是录用
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发布时间：2022-04-21 22:05
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时间：2023-09-30 21:01
您好！根据《公务员法》的规定，我国公*录用制度的主要内容有：
1.考试录用的适用范围。为了保证国家公务员队伍的素质，要把好“进口关”。我国公务员法规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
2.考试录用的组织机构。实行公*录用制度，必须明确主管公*录用工作的专门机构，这是推行这一制度的组织保证。我国公务员法规定，*机关及其直属机构公务员的录用，由*公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
3.考试录用的条件。报考公务员，有一定条件*，这是世界各国的通例。我国公务员法规定，报考公务员，除应当具备本法第11条规定的条件：即具有中华人民共和国国籍，年满十八周岁，拥护中华人民共和国*，具有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件，具有符合职位要求的文化程度和工作能力，法律规定的其他条件外。还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。同时规定下列人员不得录用为公务员：一是曾因犯罪受过刑事处罚的，二是曾被开除公职的，三是有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。此外还规定机关录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。
4.考试录用的程序。考试录用工作是一项系统工程，应在各级公务员主管部门的统一组织下实施，其基本程序是：
（1）发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事
项。
（2）对报考申请进行审查。招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。
（3）进行公开考试。公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
（4）报考资格复审、考察和体检。招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由*公务员主管部门会同*卫生行政部门规定。
（5）提出拟录用人员名单并公示。招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期满，*一级招录机关将拟录用人员名单报*公务员主管部门备案；地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
（6）规定试用期。新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
公务员制度和公务员考试录用制度的区别
而公务员考试录用制度是公务员制度的一部分，主要规定了公务员的招录和录用程序。公务员考试录用制度的目的是选拔胜任公务员岗位的人才，确保公务员队伍的质量和素质，以适应社会主义现代化建设的需要。公务员制度和公务员考试录用制度的区别主要体现在以下几个方面：1. 内容不同：公务员制度是整个公务员管理体制的总...
公务员考试录用制度有哪些?
(三)负责组织本辖区内各级机关公务员的录用;(四)指导和监督设区的市级以下各级机关公务员录用工作;(五)承办中央公务员主管部门委托的公务员录用有关工作。必要时,省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织本辖区内公务员的录用。第十条 设区的市级以下各级公务员主管部门按照省级公务员主管部门的规定,负责本...
公务员考试录用制度
录用原则：公开，平等，竞争，择优，德才兼备，因事择人，并且以竞争为核心，公开竞争是前提，平等竞争是保证，择优竞争是目的，考度是国家公务员录用的基本方式。新录用的公务员要进行为期一年的使用，在试用期内应接受培训，省以上的政府工作部门按照特殊固定录用无2年以上的基层工作进经历人员，应当安排...
我国国家公务员可以通过考试、选举、任命等方式录用
1.考试录用考试录用，是指国家行政机关根据法律的有关规定，通过公开考试录用公务员的一种方式。其范围主要适用于由政府系统外进入国家行政机关担任领导职位的初级公务员。2.直接调任直接调任，是指国家行政机关从政府系统以外的在职人员中调任一定领导职位的公务员。所谓一定领导职务，主要是指国家行政机关职务系...
把个阶段我国公务员考试录用制度的情况进行简单归纳
您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!我国公务员法中的第四章对录用制度进行了明确的规定：第四章 录用 第二十一条 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对...
公务员考试录用都包含哪些程序和环节?
试用期满合格的，予以任职，不符合的取消录用。公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定。专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
什么是公务员考试录用?机关哪些职位应通过考试录用补充人员?
1、公务员考试录用，是指机关按照规定的条件和程序，面向社会采用公开考试、严格考察的办法选拔公务员的制度。机关录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，都要采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。2、公务员的考试录用工作，分别由中央公务员主管部门和省级公务员主管部门负责...
公务员入职手续
具体流程如下：1、政府人事部门在录取人员名单上填写人事部门意见。2、向用人部门发出录用通知书。3、用人部门在接到录用通知后向被录取者的所在单位和被录取者发出通知，由所在单位协助办理有关手续。
公务员录用内容简介
公务员录用是一个详细全面的过程，其主要内容涵盖了一系列重要环节。首先，深入理解的是《公务员录用规定（试行）》的释义，它为整个录用流程提供了法律依据和指导。接着，我们进入第一章，即总则，它概述了公务员录用的基本原则和基本原则的实施要求。第二章则是关于管理机构，它明确了负责公务员录用的部门...
公务员录用 为大家解答这三个问题
我国公务员录用制度可以简要概括为“凡进必考”,即凡是进入公务员队伍就要通过考试,该制度是我国干部人事制度改革的突破口,是推行公务员制度的一面旗帜。它所体现的精神实质,既是制度设计的目标,也是制度实施的原则。坚持“凡进必考”原则,对于建设高素质的公务员队伍和维护社会公平具有重要意义。从1994年至...
