PICC的总版合同,福利和待遇如何?
发布网友
发布时间：2022-05-15 10:57
我来回答
共1个回答
热心网友
时间：2023-07-05 12:53
PICC内勤还可，就是忙，五险一金，双休，一年50000左右吧。
1.
如果想在人保工作的话，选择人保还是不错的。为了提高保险从业人员的素质，从2014年开始，大专及以上学历才可以考保险代理资格证。
2.
员工签合同分总版、地方版、和派遣合同。大专学历签派遣合同，不享受公司各种福利，只能做营销员，总版和地方版的可以做内勤和展业岗，享受各种福利。
3.
内勤工资稳定没有业务压力，展业岗需要开展业务，有任务，每年递增。展业岗底薪2K到3K之间，提成就是看业务，如果你对自己有信心，展业岗后期也能拿很高的薪水。
4.
当然人保也有缺点，在内部管理上也存在着一些问题，在办事效率上和其他国企一样存在腐化问题，当然这也是无法避免的问题，长期安逸下必会带来一些问题。
5.
其实保险能做的也就是服务、增值服务、和理赔这一块，人保在大体上服务与理赔还是不错的，毕竟全国这么多服务网点不是摆设。
picc人保财险分总合同
如果是总版合同的话是属于企业内部编制，有保护期，待遇稍微好一些，再者是派遣合同，不属于企业内的编制，待遇相差也不大。理赔科的什么合同都一样，理赔上有相关的理赔定级考试，如初级、中级和高级理赔员，是根据这个定工资的，工资核算是归省级公司直接管理，根据工作的数量、质量和效率核定工资。定损...
PICC的总版合同,福利和待遇如何?
PICC内勤还可，就是忙，五险一金，双休，一年50000左右吧。1.如果想在人保工作的话，选择人保还是不错的。为了提高保险从业人员的素质，从2014年开始，大专及以上学历才可以考保险代理资格证。2.员工签合同分总版、地方版、和派遣合同。大专学历签派遣合同，不享受公司各种福利，只能做营销员，总版和地...
全分求教PICC财险正式编制员工待遇
地版合同是和分公司签署，不占人保财险公司薪酬编制，待遇要差一点。派遣就更差了，没有薪酬编制，在财务上是劳务支出，薪水、福利更次一些。劳务合同一般是短期非固定用工或退休后返聘人员，都是协议工资，不具有参考性。看你进去是不是有编制的，有编制的就是总版合同，当然签总版合同最好了。没有...
准备进中国人保(PICC),签总版合同,好吗?这个单位怎么样?我是考的千人...
单位是个用业务说话的地方，千人工程的合同一般是A版，工资按岗位定资，一般来说拿到手三千多，每年会涨一点，所以还是要做业务，不然工资就这样了，这个单位属于央企，还是相对比较稳定的。
求人保picc高手帮忙。签订的合同如何区分,总版还是地方版,待遇...
人保总版合同是不分类别的，工资待遇是按岗位来定薪的，所以在人保不论是总版合同还是劳力派遣实行的同工同酬，就是说同一岗位不论什么合同都工资待遇是一样的，只是公积金的区别。也就是说在你签合同的时候问一下有没有公积金也就知道你是不是总版的了，但愿我的回答对你有所帮助。
请问中国人保财险(PICC)员工待遇如何
你拿到退伍安置处的通知书，里面应该有注明报到单位及安置的工作职位的。至于工资待，要视你的工作职位而定，而且各地同是中国人保财险公司的员工工资也不一样的，不能一概而论。
中国人保picc工资待遇
总版合同就是正式员工，但是今年开始，人保将在三年内把大部分员工全部转为总版合同，内勤工资待遇比外勤低。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
请问中国人保财险(PICC)员工待遇如何
中国人保财险(PICC)员工平均月薪到手5000左右。对应的工作时间，理论上一天本该只有7小时，可是却为了各种数据需要加班清理，自己部门内部也会设置各种指标，达不到就得加班。加班时间平均在2-3小时，平均一周基本需要加班3天左右。个人认为，如果是要求不高，想安稳上班过日子的同学来说，是一个可以接受...
人保财险总版合同也是和地市级公司签订吗?总版 内勤的待遇怎么样...
是的，内勤第一年1800，每二年涨300，到3000止，不提职到此为止，税前！
对于应届生piccr人保财险总版合同怎么样?
你要看是什么情况了。单存就合同来看，总版是最好的合同，能签最好。但是，还要考虑一下岗位，是在基层还是在机关，是展业岗还是管理岗，我自认为如果是在机关的话还可以，也就是说不用展业。就比如选择报考学校的时候一样，合同就像学校，岗位就像专业，看你怎么选择了。如果好合同好岗位那是最理想...
