受人胁迫签订的劳动合同具有法律效力吗
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发布时间：2022-05-15 10:56
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时间：2022-07-01 07:45
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条：下列劳动合同无效或者部分无效：
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行*规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民*确认。
