发布网友 发布时间:2022-05-15 09:49
共4个回答
热心网友 时间:2023-10-18 21:03
完全符合《劳动合同法》的规定,离职表你必须填写,否则,无法与新单位订立劳动合同!热心网友 时间:2023-10-18 21:04
1、合法,因为你没有通过他们正常的试用期考核指标。热心网友 时间:2023-10-18 21:04
试用期内是可以辞退你的,因为考核不合格,只要能得到应用的工资,你不能不填。。。热心网友 时间:2023-10-18 21:05
试用期内如果用人单位能证明你不符合录用条件可以辞退