公务员需要签合同吗
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发布时间：2022-05-15 02:23
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热心网友
时间：2023-11-24 05:42
公务员聘任制需要签合同，《公务员法》第95条规定：“机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。”
在中国，公务员聘任制通过公开招聘或直接选拔的方式，以平等自愿、协商一致的原则与所聘人员签订聘任合同，从事专业性较强的职位和辅助性职位。
扩展资料
2012年2月起，江苏公务员正形成逐步完善的管理机制。江苏公务员的考核标准分为“优秀”、“称职”、“基本称职”和“不称职”4等。按照中组部、*出台的《公务员辞退规定(试行)》，如在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。
公务员考核标准分，江苏还专门出台相应规定，对“不称职”作了明确界定：因主观原因不完成本职工作任务或达不到年度岗位目标责任要求的；因直接责任事故造成公共财产或他人财产损失3万元以上并造成不良影响的；工作责任心不强，造成重大失误或责任差错在3次以上并造成严重后果的。
已经在公务员聘任制上走在前列的深圳市，是全国唯一的公务员分类管理改革试点城市，据悉，深圳市在聘的聘任制公务员已超过1500人，成为深圳乃至全国最早的聘任制公务员。
参考资料来源：百度百科-公务员聘任制
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时间：2023-11-24 05:42
国家公务员分为两种：统招考试招收公务员和自主聘任公务员
统招考试招收公务员：无需签合同，过了试用期，就是正式工
自主聘任公务员：一般是进去要签五年聘任合同的，期限没满是不能辞职的
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时间：2023-11-24 05:43
