关于被动辞退补偿问题

发布网友发布时间：2022-05-15 07:29

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热心网友时间：2023-10-13 17:02

1、如果是单位解除劳动合同，且不存在劳动合同法第三十九条规定的，你可以要求单位支付经济补偿金，数额按照工作1年补偿1个月计算。如果单位未提前30天书面通知解除劳动合同的，可以要求支付1个月的代通知金。 2、对于单位未缴纳社会保险事宜，可以要求单位补交，给你造成损失的，可以要求单位赔偿， 3、如果不能协商解决，可以向劳动仲裁提起仲裁。追问谢谢。后面两个问题呢？

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