发布网友 发布时间:2022-05-15 07:22
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热心网友 时间:2023-10-13 10:43
病假是有工资的,按(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;④连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;⑤连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。如果仍在工作不扣工资100%基本薪,否则按底薪/21.75天*上面的系数*病假天数。热心网友 时间:2023-10-13 10:43
用你目前的底薪处以21.75等于的数字在乘以3这是你三天的工资