讲座提纲
发布网友
发布时间:2022-05-15 03:33
我来回答
共4个回答
热心网友
时间:2023-10-08 17:38
提供个样板希望能帮到你
讲座提纲
一.找工要有料
正所谓不打无准备的仗,找工之前,你得知道自己有多少“料”。
1、清楚的了解自己
2、完善自己的简历
3、妥善的解决后顾之忧
关键词:“准备”
1)、资料上的准备
——简历、照片、获奖证书、实习证明……属于自身成长和收获的见证。
2)、学习上的准备
3)、生活上的准备
——作息时间,学业和找工的时间安排、计划、经费、身体健康等。
二.找工要有心
1、找工要上心
2、找工要有信心
宜:
乐观、积极、勇敢、坚持的心态
忌:
悲观、从众、攀比、随意的心态
三.找工要有才
除了大家认为最重要的口才,实际上更重要的是针对找工这项技术活的“实际才能”。找工开始之前,要问自己对找工了解多少?掌握多少找工的规律?
建议做好几方面的储备。
1、就业知识的学习
——多种途径的学习:老师、报纸、网络……
这是一个自我学习的过程,建议做到“不懂就问,充分利用资源”,切忌“想当然”。
2、就业信息的搜集
——拓宽自己的信息收集面,坚持每天积累自己的信息。
这是一个自我积累的过程,切忌“坐等消息”,“天上不会掉下大馅饼”。
3、就业资料的完备
——就业推荐表、体检表、成绩单、三方协议书等。
注意:对于单份材料的妥善保管,不能太“大方”。
——配合指导老师和学校做好毕业前的材料收集。
注意:毕业资料无小事,认真填写,不能马虎、遗漏。
4、就业手续的办理
——如何才算完成办理就业手续?
注意:跟单位签完协议书不代表就业手续办理完毕。
——两个重点:档案和户口。
注意:档案的重要性、不要不觉意成为“黑户”。
四.找工要有巧
找工要灵巧——但不要投机取巧。
1、认真阅读招聘信息,不放过任何细节;
2、把握联系的恰当时间及方式;
3、遵循应聘的游戏规则,服从招聘单位的安排;
4、面试应该是一次平等的交流;
5、做好自我介绍;
6、学会调节面试氛围;
7、把握回答问题的时间;
8、好好回顾总结每一次应聘的细节及成败原因。
五. 就业后的跟踪工作:
就业是一个漫长的过程,走出校门,走上工作岗位并不代表“就业”已经结束,适时跟踪了解自己的“关系”。
1、档案的去向(人事关系的归属)
2、户口的办理
3、合同的签订
4、职称职务的确定
5、社保的办理
热心网友
时间:2023-10-08 17:39
班级组织 爱国主义读书教育活动 相关的专题讲座,请你了解一下同学们感兴趣的内容,设计一个专题,列出一个讲座提纲。
热心网友
时间:2023-10-08 17:39
我也在搜这个题兄弟……
热心网友
时间:2023-10-08 17:40
唉 我也想知道啊