发布网友 发布时间:2022-05-15 09:24
共2个回答
热心网友 时间:2023-10-17 15:25
根据劳动法规定的内容都是员工和雇主之间的关系,包括劳动合同履行、工资发放等,从劳动法的角度来看,劳动人事部是没有理由随意去扣发员工工资的。从人力资源劳动法的角度看,员工离职后,企业可以有权扣留工资的条件是:一,用人单位可以代扣代缴个人所得税,二,用人单位代扣代缴的应有劳动者个人负担的各项社会保险费用,三,*判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费,四,法律法规规定可以从劳动者工资中扣除的所有费用。除此之外,你真的没办法代领该员工的工资,企业单位也不会发给你热心网友 时间:2023-10-17 15:25
不能,以为到月底,没有人发工资,你厂怎么办