事业单位公益性岗位是什么，公益性岗位待遇如何
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发布时间：2022-04-21 22:53
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时间：2023-06-26 22:58
一、什么是公益性岗位？
公益性岗位是指各级*及有关部门开发并经人力社保部门认定，用于过渡性安置就业困难人员的岗位。主要包括满足公共利益和就业困难人员需要的非营利性基层公共服务类、公共管理类岗位，不包括机关事业单位管理类、专业技术类岗位
二、公益性岗位是什么编制？
公益性岗位不属干编制内人员，属干促进就业的一种援助型岗位，原则上公益性岗位一般不超过三年。由*出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位，公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，公益性岗位主要包括各级*投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勒服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。就业困难群体的就业问题的解决实际上解决一个基本的生活保障。所以收入不高，但会严格执行当地的最低工资标准。他们实际上还有一种待遇，也可称为潜在的收入。就是国家为他们缴纳社会保险给予补贴，即这笔本该个人出的那部分钱，给予不超过应缴额度2/3的补贴。多数人可获得三年的补贴。
法律依据：《关于进一步完善公益性岗位扶持*的通知》第四条公益性岗位补贴调整为750元/月。公益性岗位安排就业困难人员就业的月工资不低于本市最低工资标准的1.2倍。各县市以及吴江区、吴中区、相城区和苏州工业园区可根据各地实际参照执行。本通知自2014年11月1日起执行。
