如何让员工主动加班呢?

1.为员工提供餐补或是交通补助既然想让员工下班能留下来加班就要为员工考虑，可以给员工提供一些补助。毕竟员工白天都上班一天了，想让员工心甘情愿加班，就要为员工提供晚餐补助费啊，或是交通的补助费用。这样一来，即便哪天公司真的接到了紧急办公的工作任务，要求员工加班，考虑到公司有补助，员工也会...

强迫型。在固定的工作时间内增加任务，但是要保证完成质量，同时要处理好善后工作，比如加班到8点晚饭可以报销、加班到9点可以报销车费等等；第二种方式：强制型。告诉大家，现在这个阶段需要努力向前，把下班时间调整到正常下班时间后，比如每晚10点；第三种方式：引导型。一定要有号召力强的人去带领大家加...

1. 提高员工福利：公司可以提高员工福利，例如更好的薪水、更好的福利、更多的假期、更好的培训等，从而提高员工的工作积极性和自愿加班的程度。2. 管理公司文化：公司可以采取措施来管理公司的加班文化。例如，公司可以设置加班的限制，并对加班进行记录和评估，以确保员工的工作和生活平衡。公司也可以通过...

5 明确一些员工的晋升制度，要做到公平，透明。这样子，员工才心服口服的去加班。争取在自己职位内的晋升。6 不强制。如果你强迫加班，那员工肯定是带着气的。这样子工作效率也一定不会高的。可以弹性的安排，比如某天工作比较轻松，员工完成后，可以考虑提早下班。等到真的需要加班时，员工自然也就懂得...

领导要员工心甘情愿加班，就要有一定的福利待遇，给员工足够的加班费，这样才能吸引更多的人自愿为他们加班。3.必须走心。有用心才能得到真情，有真情才能得到心甘情愿。虽然领导不能决定企业的价值观，也不能给员工发工资，但是领导可以给所管辖的群体出一个主意，这个主意也是团队中每个员工都需要的。对...

那怎么让职工毫不勉强地加班呢？我以为，一是要设立清晰的目标，有了清晰的目标，就能让职工自发地去加班，还可能让职工乐在其中，这样的加班才是有功率的。二是要设立激励方案，便是要舍得给钱，如果公司按劳动法规定给职工支付加班费，我们既可以把工作做好，还能顺便挣到钱，试问谁会不乐意加班呢。

4、在法律规定的加班时限内加班；5、提供比同业企业更好的工资标准和福利待遇；6、提供良好的工作环境和工作条件；《劳动法》第四条【用人单位义务】用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第十七条【劳动合同订立和变更】订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商...

假如不到万不得已情况下，针对领导干部的规定还是要实行的，不过要是你确实有私事要解决，这个时候就能够找个借口，让领导干部允许自身准点下班。

1、提高加班福利 对于员工来说，对于加班排斥，如果想要让他们更加积极主动的加班，自然是需要提高一下加班福利，这样对于员工来说也是有一定的动力。2、制定加班考核计划 如果有些必要的加班，但是员工也不愿意执行，这个时候就可以通过加班制度考核约束，强行让员工加班。3、私下沟通解决 对于一些不愿意加班...

让员工主动加班，其实这问题太好解决了，我们评论区随便拉一个人出来都知道怎么办，办法就是加钱和奖励！想让他们加班又没付加班费给员工的，也不会不好意思强硬的约束员工，这也显得底气不足，又想马儿跑又想马儿不吃草？所以接下来的话对管理者来说可能不爱听，但是理是在那的。员工就拿公司8个...