发布网友 发布时间:2022-05-16 05:32
共3个回答
热心网友 时间:2023-07-29 16:14
很显然,你知道你们单位这样做是违法的,正常的维权途径就是你到劳动管理部门投诉你们单位,有管理部门出面替你说说话,要是你们单位还是不给,那你可以搜集好证据,比如能证明你的伤是工伤,证明单位一直没有支付你的工资等等证明,然后就等着法官大人给你伸冤了热心网友 时间:2023-07-29 16:15
你要向劳动局申请认定工伤。认定为工伤后,就可以享受工伤医疗待遇了。按照《工伤保险条例》第三十一条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。若公司不支付你在医疗期内的工资,你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。热心网友 时间:2023-07-29 16:15
职工工伤期间公司不支付工资,可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。