宿州市萧县产假的法律规定多少天

发布网友发布时间：2022-05-13 18:48

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热心网友时间：2023-10-21 10:53

安徽省产假为158天。根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条
对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：(一)女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；(二)男方享受十天护理假；夫妻异地生活的，护理假为二十天。职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

医务劳动合同

根据《xx省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》和《中华人民共和国劳动法》规定,经双方协商一致,同意确立临时聘用关系,签订临时聘用合同条款,共同履行。第一条临时聘用合同期限 (一)本合同为短期合同,合同期限为年,自年月日起,至年月日止。其中,试用期为个月。第二条聘用岗位和工作要求 (一)甲方根据工作...

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