五险企业缴纳多少钱

1、养老保险。单位按基数的20%缴纳，需要缴纳1000元，个人按基数的8%缴纳，需要缴纳400元。2、失业保险。单位按基数的1.5%缴纳，需要缴纳75元，个人按基数的0.5%缴纳，需要缴纳25元。3、工伤保险。不同的企业缴费比例不同，个人不需要缴纳。4、生育险。各地区的政策不同，缴费比例也不同，个人不需...

1、养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）；2、失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费；3、工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(20...

在中国，五险一金的缴纳比例根据不同的保险类型有所差异。首先，养老保险是公司承担20%，个人则承担8%的比例。对于工伤保险，情况则有所不同，公司需要缴纳0.5%，而个人无需缴纳这部分费用。至于医疗保险，由于各地区的具体情况不同，全国平均水平显示公司缴纳比例为7.43%，而个人需要缴纳2%。最后，关于...

五险一金个人与公司缴纳比例如下：、养老保险，单位和个人分别缴纳个人工资的20％和8％；2、医疗保险，单位支付11％，个人支付2％；3.失业保险，单位支付2％，个人支付1％；4、.工伤保险缴费比例，单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；5、生育保险缴费比例，单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；6...

五险一金的缴纳金额根据不同的险种和个人情况有所不同。以下是各个保险的缴费比例和例子计算：1. 养老保险：单位按员工工资基数的20%缴纳，例如，如果工资基数是2000元，单位应缴纳400元（2000元*20%），个人则需扣缴8%（2000元*8%），即160元。2. 失业保险：单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%。以2000...

根据以上内容来看，如果按照1600元工资标准看来算，工资需要为员工缴纳476.8元，而个人需要缴纳256元。但是实际需要缴纳的金额仍然需要按照当地的政策和工资水平来算，因为目前大部分的地区的最低工资标准不低于1600元。企业给员工缴纳社保五险是有强制性要求的，不过为了节约公司成本，很多企业会选择按照国家...

五险一金一般占工资比例如下：1、养老保险（1）单位缴纳比例20%；（2）个人缴纳比例8%；2、医疗保险（1）单位缴纳比例9%；（2）个人缴纳比例2%；3、失业保险（1）单位缴纳比例1%；（2）个人缴纳比例0.2%；4、生育保险（1）单位缴纳比例0.8%；（2）个人不缴费；5、工伤保险（1）单位缴纳比例0.8...

工伤保险缴纳费用：个人不缴费，企业缴费7.5-71元；生育保险缴纳费用：个人不缴费，企业缴费37元。可以算出成都市按照最低缴费基数进行缴费，个人一个月要承担491.86元，企业需要承担1286.8-1350.3元。由此可以看出五险一个月要交多少钱还是要根据当地的平均工资以及个人的缴费基数来确定的。

一、五险一金扣多少钱一个月 五险一金的扣费标准是有规定的，但我们的工资不是一成不变的，假如工资基数按照2695元来计算。住房公积金：个人和单位各交一半，个人交160，单位交160，公积金余额就是320元，以此类推。养老保险：缴费基数2695元，单位交543.21，占20%，个人交22872，占8.5%。失业保险...

计算方法：假设某职工的月工资为5000元，那么企业和个人的缴费额分别为：5000元×5%=250元，总计500元。总结 根据上述计算方法，我们可以得出五险一金公司交多少个人交多少钱的结论：企业和个人的缴费比例不同，但总计为五险一金公司交多少个人交多少钱。企业需要为员工缴纳16%的养老保险、4%的医疗保险、...