发布网友 发布时间:2022-05-13 12:08
共3个回答
热心网友 时间:2023-10-09 12:02
来自HR的评判标准(社招的HR亲自提供)
1.平安IQ(新):分言语、数字、归纳推理三个维度,总共30题,每题限时60-90s;总体时间低于15min不建议录用、分数低于80的不建议录用。
2.个性扫描(16PF):184道选择题,限时60分钟(预计20分钟左右即可完成);总体时间低于10min不建议录用,存在性格障碍的不建议录用。
3.平安胜任力测评:总共104道多选题,预计30分钟左右可以完成;总体分数低于6.5的不建议录用
4.做题过程弹窗次数超过三次的判定为作弊,不予录用
5.社招测评不通过的无特殊情况半年冷静期,校招一年冷静期,不予考虑平安招聘流程。
6. 平安六套题目随机抽取,难度不一,严禁向面试者指定考试题目。
热心网友 时间:2023-10-09 12:02
很抱歉您的问题不属于平安银行业务,如果您需要咨询平安银行业务,可以点击下方链接选择首页右上角在线客服图标或者关注平安银行微信公众号(pingan_bank)进行咨询。热心网友 时间:2023-10-09 12:02
平安还会乱打电话叫人去面试