发布网友 发布时间:2022-05-13 11:32
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-09 05:04
公司的做法是违法的,公司应该按照劳动法的规定在工人因受工伤期间除了应该给予伤病补贴外,还应该按照正常标准给工人发工资热心网友 时间:2023-10-09 05:04
工伤期间应当支付全额工资,协商不成可以申请劳动仲裁处理。热心网友 时间:2023-10-09 05:05
应该享受到正常的工资待遇。热心网友 时间:2023-10-09 05:05
违法,应该按原来的工资待遇继续支付。热心网友 时间:2023-10-09 05:06
工伤期间享受正常的工资待遇,有单位照常发放。