老师的就业趋势
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发布时间：2022-05-13 09:24
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热心网友
时间：2024-02-22 21:02
但是，今年有三个变化，令求职者对教师这个职业有了不一样的期待。可以预见的是，今年考教师编制的高校毕业生人数，将会有一个明显增长。教师这个职业，可能从此变得越来越吃香。当然，考编制教师，也会面临更激烈的竞争。
一、疫情冲击之下，教师职业受影响较小。
现状来看，毫无疑问，中小学教师的工资收入及增长水平，同比落后于社会平均值，而且这种差距一直在变大。在一个蓬勃向上的社会环境中，教师职业吸引力显然不够大。
一个明显的变化是，近十多年来，很多师范院校纷纷转型，师范专业逐渐被边缘化。为解决师资不足问题，国家允许非师范专业毕业生报考编制教师，这实际是一种倒退。
因为教师职业吸引力下降，导致大多数中小学男教师越来越少。内地县以下地区招聘教师，标准越来越低，二三本毕业生成为主流，专科生也不在少数。
受疫情影响，今年有很多人失去了岗位，断了收入来源。相比之下，教师职业“旱涝保收”的优势就显现出来。
改开以来，社会经济飞速发展，我们习惯了高增长。经历了这次疫情，才突然发现，有一份低薪但稳定的职业，其实也不错。
二、就业形势严峻，选择范围缩小。
今年全球经济受到重创，疫情好转之后，还有一个“疗伤”的恢复过程。经此一役，各国认识到产业链完备的重要性，可能变得更保守，外贸活跃度将显著下降。与之相关的行业，就业岗位也会减少。
失去原有岗位往届毕业生，得不到新就业机会的应届毕业生，会有一部分选择进入教育行业。
因为可以“先上岗、后考证”，一般来说，只要有普通话合格证，绝大部分大学生符合考编条件。
师范专业的学生，在校已经取得普通话合格证。非师范专业学生，考个普通话合格证也不难。
所以，估计今年的教师招聘将会很热闹。经济发达地区如北上广深，固然是英才荟萃。内地县城招聘教师，可能也会有一本毕业生报名了。
三、今年国家教育督导委员会将重点督导落实教师工资。
2020年可能是真正实现“教师工资不低于公务员”的元年。
近几年，中小学教师被戏称“三低”职业：社会地位低、经济地位低、师资水平低。
决定性因素是工资水平。经济地位决定社会地位，毋庸讳言，工资高了，社会地位自然高，在当今社会，这点毋庸讳言。
工资水平也直接影响师资水平，教师工资高，才能吸引优秀人才进入教育行业。
如果落实了教师工资不低于公务员的法律规定，教师这个职业，其实也是不错的：假期比较多、人际关系单纯，不受太多*的*。
当今之世，正逢百年未有之变局。抓住机遇，实现中华民族伟大复兴*，是时代赋予我们的使命。
教育强国，是其中的应有之义。建设一支高素质高水平的新时代教师队伍，又是发展教育的关键。期待2020年始，教师将成为人人羡慕的职业。
