发布网友 发布时间:2022-05-13 14:24
共4个回答
热心网友 时间:2023-10-12 07:04
有些人年轻的时候因为各种原因没有参保,年纪比较大了才开始参加职工养老保险,在2022年,参保人员到了退休年龄,养老保险缴费不够15年,但是还想领取职工养老金,那怎么办呢?
根据现行*,分为三种情况:
一种是继续延长缴费到15年再办理退休,大多数人是要走这条路的。这种只适用于还差几年的人,因为延长退休年限最多5年,也就是最多只能延长缴费5年。还要缴纳滞纳金,一般是缴纳千分之五,全部自己承担。但是不排除单位以到了退休年龄为由不续签合同,就即没有工资也没有社保,所以综合起来,参保要趁早。
第二种允许一次性补缴情况:
有人可能会说我现在不交,等到了退休年龄再来一次性补缴,是否也能享受退休养老金?这是不允许的。因为补缴一会影响社保基金的现金流,二会侵害按时缴费参保人员的合法权益,影响制度的公平性。
从2019年开始,凡45岁前从没有交过社保的人,不能再一次性补缴社保。如果年龄超过45岁,还从没交过社保的话,有3类人还是可以一次性补缴的。
1、2011年之前退休的国企、事业单位职工;
2、1961-1982年间下乡的知青,户籍在社保缴纳地;下乡年限可以视同缴费年限(比如某人曾下乡3年,那就需要补缴12年)
3、男性年满65周岁,女性年满60周岁的退休人员,且2011年以前在当地缴纳过社保。
综上所述,出于维护养老保险基金的长久和良性运行的目的,想要达到退休年龄领取养老金,还是要按时足额地缴纳社保,不要寄托于未来一次性补缴。当然这只是少部分人,对于*不了解,又出现了缴费年限不足的情况。
热心网友 时间:2023-10-12 07:04
这个时候很有可能不能享受退休待遇。进行延迟退休。还要和单位周旋,请他们交社保。影响到自己的缴费年限。不能进行报销,热心网友 时间:2023-10-12 07:04
如果已经到了退休年龄,但是社保没有交满15年的话,也是可以申请领取养老金的,只不过养老金的金额和比例会大打折扣。热心网友 时间:2023-10-12 07:05
这种情况会不能领取退休金,不过可以选择一次性补缴,然后就能领退休金了。