你有被同事利用完被踢开的经历吗?你后来是如何跟对方相处的?
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发布时间：2022-05-13 14:36
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时间：2023-07-23 02:09
1.学会保持一定距离
职场其实是个小江湖，划分出各种势力派系，初入职场的新人很容易因为和同事走得太近，而被别人当做是站队的表现，然后受到其他人的联手打压或欺负，而且，职场上的感情有时候并不如表面看起来的那么牢靠，因此与同事保持好距离，是一种明哲保身的做法。
2.保持自己坚定的立场，减少与她私下的交往频率。
减少和她往来，就要狠下心，始终坚定立场。改变自己以往难以“拒绝”的态度，除了工作外的交谈，冷漠回应，结束话题；除了工作外的邀约，一概不接受，冷淡应对。你冷落了别人，别人也要面子，时间久了自然不会一再贴冷*。
3. 公事公办
一个不值得你再多花一点心思的人，同事就是共同做事，有交集，那就公事公办，如需要日常合作，那尽可能表达清晰没有歧义，用邮件，微信等可以证明自己的方式交流，面对面时，重要的话要找有其他人时交换意见，总之就是当成需要有证明，不会再被阴，其他时间直接无视就好，不关注，不交流，避免接触，越在意，对自己影响越大，这样做，一段时间后，你们的距离感会让你自己比较舒服，不受负面情绪的影响。
4.学会为自己
不要任何时候都傻乎乎的为别人着想，多考虑考虑自己的处境和感受，一味的只做老好人会让别人钻空子，就是你说的利用你，所以，任何时候都要据理力争，当你一次争辩别人不以为然，当你第二次争辩，别人就会觉得你不好说话，就会对你产生敬畏，这就是树立自己的形象。
5.借力打力
别人敢欺负你，这就说明对方实力比你强，否则对方也不敢这么对你。这个时候直接和对方硬碰硬是非常不明智的行为，因为那样你不仅没办法反击回去，还会导致更多的打击报复。这个时候就需要学会借力打力，可以借助领导的手来收拾对方，可以联合其他同事来收拾对方。记住一点，在职场上你不是孤军奋战，只要处在同一个职场圈子内，大家或多或少都有利害冲突，巧妙的利用这些厉害冲突，就和联合其他同事，组成一个“联盟”来和对方斗。一个人的力量是有限的，但是一群人力量是强大的，对方再怎么强横，也好拳难敌四手。
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时间：2023-07-23 02:09
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