上班五年没有交社保怎么办

否则，您可以与公司协商，要求其补缴，协商不成，可以向社保监督管理部门投诉或申请劳动仲裁。【法律依据】：《劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

1 支付每满一年给予一个月的经济补偿。2 补交存在劳动关系期间的社保。3 如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（注意有一年的时效）法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条...

单位没有为员工办理社保，属于违法。应该补缴。根据《中华人民共和国社会保险法》规定第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位...

如果不是你主动放弃的话，你可以要求公司依法为你足额缴纳职工社保，如公司不履行法定义务，你可向当地劳动监察大队投诉，甚至向当地人民法院提起诉讼，要求补交五年以来的各期社保。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

可以向社会保险行政部门举报和投诉。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十二条：任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理；对...

法律分析：以单位违法为由，解除劳动合同，要求支付经济补偿。未依法缴纳社保导致劳动者损失的，可以要求用人单位赔偿损失。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关...

法律分析：有权要求单位补缴，无法补缴的，要求公司按照缴纳社会保险费的费用标准给与经济补偿。并可以单方解除劳动合同，要求公司支付经济补偿金，工每作满一年支付1个月工资。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保...

可以要求工厂补交社保。社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带...

(1)上班五年，老板没有为劳动者交纳社会保险。(2)社会保险由单位和劳动者共同交纳，劳动者早就应该知道。应该及时举报老板行为。(3)劳动者带着证据现在可以申请《劳动争议仲裁》，要求单位补交社会保险。

可以先跟公司沟通一下补交。公司不愿意的话（因为有滞纳金），可以仲裁，当然这也一般意味着你不想在公司呆了。即使你前面申请不买社保（写了说明签了字画了押），后面反悔了，公司也一样得帮你补上，不然走上仲裁公司一样是站不住脚的，法律就是这么规定的。当然，自己申请不买后来又反悔的人嘛.....