发布网友 发布时间:2022-05-13 09:45
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热心网友 时间:2023-10-05 07:42
法律分析:一般情况下,在因劳动合同期满使得劳动合同终止的情况下,可以得到经济补偿。但是,在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件下续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位不予经济补偿。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第四十六条 第五项 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,均应支付经济补偿。
第四十四条 第一项 劳动合同期满的,劳动合同终止