教师招聘考试和教师编制考试有什么区别

发布网友 发布时间：2022-05-13 09:25

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热心网友 时间：2023-01-25 07:54

1.教师招聘考试：全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总。

2.教师编制考试：师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格，2012年开始全国统考，笔试必须通过教育知识与能力和综合素质，中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育部门。

热心网友 时间：2023-01-25 09:28

付费内容限时免费查看回答亲，区别为：1、教师编制考和教师招聘考试其实都有其编制。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。机关事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。2、教师编制考试和教师招聘考试它们是不同的。教师编制考试：师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生是要取得教师资格。一般私人教师和公立代课教师学校的招聘，只要面试(一般为讲课或者说课)来择优录取，当然，也有部分学校，会有笔试。笔试内容可能是小学知识或者其它一些内容。正式公立教师的招聘内容。不同地区稍有区别。一般是教育局发布公告招聘教师，公布考试大致内容，招聘人数等。不指定书籍。3、教师招聘考试分为国编和特岗教师。教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后(既获得教师资格证。同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。)，进行的竞争上岗考试3、特岗教师本质上也是教师招聘考试，它是由国家发起，各个省统一组织的招教考试，招聘的教师原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。特岗：报考初中教师须具备本科及以上学历，报考小学教师须具备应届师范类大专及以上学历，所学专业与报考的岗位学科一致或相近。

提问先考编还是考教师招聘

回答亲，建议先考编制，我是2019年考入事业单位教师编制。

教师编制考试通常是由人力资源和社会保障局或者教育局等有关部门组织的考试，招聘的教师岗位都是带有事业编制的（部分公办学校也可以自行组织招聘编制教师）。参加编制教师招聘考试，意味着被录用以后，你是有编制的能享受编制教师的待遇。

提问那人力资源和社会保障厅发布的招聘考试 跟教师编制考试 是一样的吗。 如果我顺利通过了这个考试 我是不是既可以上岗 又同时具备了教师编呢

回答嗯嗯，一样的，只要通过教师招聘考试入职教师职业，那么就会有教师编制的。

教师入职上岗，后期会给你教师编制的。

热心网友 时间：2023-01-25 11:20

（一）教师编制考试和教师招聘考试不是同一个概念。
教师编制考试指的是由*、人社局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。简言之，就是教师资格证持有者通过县（区）教育局及以上部门的教师招聘考试，并纳入事业单位工作人员在国家*内工作。而教师招聘考试，不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即为临聘人员或者称作合同制教师，也可能是代课教师。
教师招聘考试，顾名思义，只要是招聘教师的考试，都可以称为教师招聘考试。因此，在这个层面上，教师招聘考试包括教师编制考试、特岗教师招聘考试、合同制教师招聘考试、私立学校教师招聘考试和代课教师招聘考试等。
（二）有无编制的区别。
其中最吸引人的就是教师编制考试，考上以后在公办学校任教，享受当地财政统一的薪资福利待遇，基本没有失业的情况，这辈子也就稳定了，也就是传说中的“铁饭碗”。当然，乡镇及以下层次的在编教师，如果想调到城里，可以参加“选调考试”，也就是常说的“进城考试”。