工资是按照30天算还是出勤天数算

发布网友发布时间：2022-05-13 16:54

共1个回答

懂视网时间：2022-06-21 16:56

工资算法，不同公司有不同的算法，有些按自然月算（一个月是按30或31来计日工资），有些是按实际出勤天数算（也就是周六周日不带薪），大部分还是按国家规定的算法，具体如下：根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别如下：年工作日：365天-104天（休息日）＝261天；月工作日：261天÷12月＝21.75天/月。

热心网友时间：2024-01-20 14:36

法律分析：工资算法，不同公司有不同的算法，有些按自然月算（一个月是按30或31来计日工资），有些是按实际出勤天数算（也就是周六周日不带薪），大部分还是按国家规定的算法。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。