发布网友 发布时间:2022-04-21 19:45
共4个回答
热心网友 时间:2022-05-22 20:23
一篇好的工作日志,可以从时间、内容和感想三个维度来考量。
时间维度:能够如实的记录自己的时间消费记录。将自己在某些事情上花费的时间记录统计出来,从而判断自己工作效率究竟如何。
内容维度:每天的工作有一些事情是自己原来安排好的,有的是临时发生的,有的任务是短期独立存在的,有的任务是长期并且和其他任务相关的,有的事情自己一个人就可以搞定,有的任务可能需要自己的同事、朋友、客户等多方参与。在处理这些事情的过程中,工作日志需要详实的记录任务的进展,能够根据当前的发展情况,列出下一步行动清单。
感想维度:人是理性和感性的混合体。工作中肯定会有失败的苦闷和成功的喜悦,这些感性的认知丰富着我们人生的阅历。通过工作日志抒发记录自己工作中的喜怒哀乐,能够缓解自己的工作压力,保持对工作的积极态度。
拓展阅读:
一、什么是工作日志
工作日志是指针对自己的工作,每天记录工作的内容、所花费的时间以及在工作过程中遇到的问题,解决问题的思路和方法。最好可以详细客观的记录下你所面对的选择、观点、观察、方法、结果和决定,这样每天日事日清,经过长期的积累,才能达到通过工作日志提高自己的工作技能。
随着移动互联网时代的到来,QQ、微博、微信等新应用层出不穷,人们对于时间资源的需求也越来越大,而另一方面,时间的碎片化往往让很多工作者结束一天工作的时候,却想不起来今天到底做了哪些工作。工作日志在帮助人们抵抗时间碎片化方面能够起到一定的作用。
二、工作日志的分类
按照使用对象来分:
班主任工作日志、学生工作日志、销售工作日志、采购工作日志、行政工作日志、客户服务工作日志、研发工作日志、管理工作日志等等。
按照日志属性来分:
结构化工作日志和非结构化工作日志。结构化工作日志是指具有通用性模板的日志,例如服装行业的门店工作日志(每天统计进店人数、客流量、试穿率等)、IT企业服务器维护日志(服务器的负荷、维护状态、内容)等,具有固定的格式和指标。非结构化工作日志是指没有固定格式的工作日志,例如新员工试岗日志的感想等,属于个人化的心理感受,比较随意。
三、工作日志的作用
提醒作用。
工作日志是记录任务来源及任务输出的过程,因此,对于员工来讲,工作日志的提醒作用就体现的非常明显。员工在实际操作过程中,可能会同时进行多项工作(尤其对企业的最高管理者),在从事实际操作过程中,可以会因注意小的现象而忽略重要的事情,所以及时的查看工作日志,并进行标注,对企业的每一位员工都有重要作用。
跟踪作用。
不同的员工从事的业务是不同的,其工作内容就会有本质上的不同。因此企业员工的效率及工作的及时性就非常难进行控制,因此企业的最高管理者就应该把工作日志看成是跟踪的重要手段。企业的最高管理者根据工作日志所记录的内容,对相关员工的重要事件进行跟踪,在跟踪过程中增加资源支持的优势,把风险降低到最低限度。
证明作用。
企业内部员工之间的合作需要一个公平公开的平台,在这个平台上做事,员工之间就不会有太多的疑义。如果企业内部不建立这样的平台,就会出现工作效率日益低下,这种现象一但发生,企业内部矛盾就会出现,企业的发展就变成了一种奢望,因此建立一种业绩证明的平台是必须的。
热心网友 时间:2022-05-22 21:41
付费内容限时免费查看回答您好,已经看到您的提问咨询内容,百事通正在查找整理答案,请给我3分钟时间,谢谢您对百度的支持!(百事通是百度特邀问答专家)殺
您好,百事通为您查询到:这个的话,一般来说应该是格式一般是:
1、今天做了?(业绩多少,做了啥等)
2、明天的规划?
3、遇到的问题?需要哪些求助?
以上就是百事通为您竭诚查找的答案啦~
应该是这样的呢。以上就是我对此次咨询的回答啦,如果还有什么不清楚的地方,可以再次沟通呢,希望对您有所帮助呢亲
在word里做一个表格分别为“计划”“结果”“总结”在“计划”中写下今天要做的一些重要的事情、可能会发生的事情、每天需要坚持做的事情等,通常是3-5条。在“结果”中,如实写下今天的所作所为,不写流水账,只写一些标志性的事件。在“总结”中,写一条“增长点”,再写一条“缺失点”,只写一条,记忆最深刻的、对自己最重要的事情
热心网友 时间:2022-05-22 23:16
要回答这个问题,首先得搞明白为什么要写工作日志。公司要求写工作日志的目的无非两个:热心网友 时间:2022-05-23 01:24
每天的工作日志要想写好,就要详细的记录自己的工作内容,以及在工作中遇到的问题和不足之处,这样长期积累下来,将会给自己和他人留下宝贵的参考资料,写的时候可以使用敬业签这款软件。