社保包括哪几类,每个月要交多少钱?

发布网友发布时间：2022-05-12 18:50

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热心网友时间：2023-10-18 11:28

对职工而言，社保即通常说的“五险一金”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。相关比例　　“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。　　“五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担21%(非农业户口）14%（农业户口），个人承担8%；医疗保险单位承担8.5%，个人2%；失业保险单位承担1%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.4-1.2%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。基本特征　　社会保险的五大特征：　　1.社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；　　2.社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；　　3.社会保险属于强制性保险；　　4.社会保险的目的是维持劳动力的再生产；　　5.保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。　　保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。(有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资，而是另外设置基数计算缴纳的)

热心网友时间：2023-10-18 11:29

养老保险：单位缴费比例为 12% 个人缴费比例为 8%
医疗保险：单位缴费比例为 8% 个人缴费比例为 2%
工伤保险：单位缴费比例为1%
生育保险：单位缴费比例为1%
失业保险：单位缴费比例为2% 个人缴费比例为1%
公积金：单位缴费比例为3.5% 个人缴费比例为3.5%, 以基本工资为基数。