公司法定假期却要求加班,我可以不加班吗?

发布网友发布时间：2022-05-12 17:13

共5个回答

热心网友时间：2023-10-15 08:29

公司法定假期却要求加班，我可以不加班吗？

如果你不加班，世界会将是什么？从劳动合同法的角度来看，您可以拒绝加班，加班不是工人的义务和责任。但是，在我的大日子里，班级不是你想要的，你不能添加.老板让你加班，你说上班，一张脸是合理的，基调是坚定的，转身，拿一个风衣，挥动你的袖子，不要追踪痕迹，帅气，面部血.如果不是第二个天堂的小鞋磨损这张照片可能总是免费。在老板的看法中，加班是一种态度，或者你愿意和你公司的心脏和呼吸在一起。

狭窄的老板甚至会认为如果你不积极加班，它就是逃避，它是消极和沮丧的，这是一个叛徒，它是逃避！你是不合理的，千把刀子都是.在这种情况下，您不起作用，基本上宣布告别。并非所有公司加班。如果您是加班地区的击中区域，例如，在互联网行业中执行程序员，如何对待这一点？当您第一次输入您的工作场所时，您的能力缺乏，您的个人不建议拒绝过多。这是一个不可避免的增长过程。当你还不够时，你可能需要加班去寻找补货，你不能完成任务，也强调人才*。这就是你不应该拥有的！

你应该带这个国家，这项技术是你自己的，当你年轻的时候，你将完成专业技能的原始积累。它有一个很好的资金，可以在一天内留下来。这家公司每天应该加班吗？您可以要求采访，是专业选择的因素之一。当你强迫时，你正在接受，不工作挑选你，你会选择剩下的。不要过于“只是”，几乎任何公司，你不能避免临时加班工作，这里建议没有必要计算。顺便说一下，你所看到的所有高重量，有很多钱的人，没有人不会加时。

热心网友时间：2023-10-15 08:30

你不能不加班呀，公司正常会付给你加班费啊，而且公司这么做肯定是有他的原因啊，你要多理解公司领导的苦衷啊，还你不能因为自己有困难就拒绝领导的要求啊。

热心网友时间：2023-10-15 08:30

因为加班是不合法的，所以可以选择不加班。当然了，如果强制加班不去的话，可能会影响到自己的职业生涯。

热心网友时间：2023-10-15 08:31

你当然可以不加班，因为这是法定假期。但是你要做好不加班之后要面临的生活的心理准备，因为领导可能会注意到你。

热心网友时间：2023-10-15 08:31

可以。因为根据劳动法，员工有休息的自由，公司要求员工无理由加班的，可以到*起诉。