发布网友 发布时间:2022-04-21 21:32
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热心网友 时间:2023-07-14 16:42
很多员工入职银行后,就像升级打怪的过程。一般银行员工职级类似金字塔,底部员工基数最庞大,数字也是最大,顶部则为行长等级别,数字也是最小。
每家银行分级制度不同。有些银行分为12级,有些银行分为17级,其中工商银行、招商银行比较复杂。如工行划 成了25级,招行划分为了42级。
那么除工商银行外,其他银行内部的职位级别是如何划分呢?
1.中国银行
中国银行总行有40个部门,中国银行的薪资体系一共划分13级39档,1级1档最高,13级3档最低 。对刚进中国银行的伙伴,一般处于中间位置在9级1档。
2.建设银行
中国建设银行正式行员(编制内)共分12个级别,数字越小,代表级别越高。一般1级的都是总行的行长,12级的办事员是最低级别。刚进入建行,一般都处于11级。
3.交行、农行
交通银行正式员工,职级体系是按大写字母加数字组成,共分为10个级别,交通银行与农业银行的划分基本一样。1级就是总行的行长,10级一般都是基层员工和四级客户经理,刚入交行、农行一般在9级。
4.其他商业银行
中小股份制银行职级划分差异较大,级别多的像招行42级,也有像渤海银行8级的。城商行和农信社职位级别划分比较复杂,各区域情况也不同,但大体趋势是向17家大型商业银行看齐。