发布网友 发布时间:2022-05-14 13:37
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-19 01:14
选择合适话题。三观不同,对于某个话题双方会有不同的见解,这有可能导致双方的争论。所以,遇到三观不同的人,谈论的话题能让双方接受是最好的,如果愈说愈烈,最好还是停止讨论。避免尴尬的话题。等到双方差不多都了解了彼此三观不同的地方,就要适时的避免尴尬话题。这远比没话聊要轻松的多。如果很讨厌和三观不同的人讨论,那就不要争辩了。热心网友 时间:2023-10-19 01:15
已经是老同事了,就不需要计较的太多,多宽容他,不要太计较一些小的事情,三观不同的话,保持自己的立场就好了。热心网友 时间:2023-10-19 01:15
要多尊重和忍让他,毕竟他是老同事,自己刚入职场,还是要跟有经验的人多讨教,丰富自己的职场经验,多学习他身上好的地方。热心网友 时间:2023-10-19 01:16
首先要尊重他,因为他是老同事,对工作有一定的经验,自己也需要向他讨教一些经验,不与他谈一些涉及利益的东西。热心网友 时间:2023-10-19 01:17
一般看不惯就要学会忍耐,不要把自己的不满写在脸上,一般情况下,不要得罪,也不要故意讨好。