培训合同签订流程是怎样的

发布网友发布时间：2022-05-14 13:19

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懂视网时间：2023-01-26 16:40

员工培训合同怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!

员工培训合同书写格式：

1、参加培训的时间。

2、培训形式。

3、培训费及支付方式。

4、员工在培训期间的补贴，包括基本工资、岗位工资、其他工资奖金补贴等等。

5、违反劳动合同或提前解除劳动合同的后果。

6、其他约定。

7、双方签字并盖章。

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员工培训合同简单版样本

甲方（）因工作（生产）需要[或根据乙方（）的个人申请]，同意乙方参加（?）培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：

一、参加培训的时间从?_______年_______月_______日?起，至?_______年_______月_______日止。

二、培训形式：（）

1、?全脱产学习；

2、半脱产学习；

3、非脱产学习。

三、培训费支付。培训费共计?元。由甲方负责承担?%，人民币元；由乙方负责承担%，人民币元。培训所需的交通费用由乙方负责。

四、乙方在培训期间的，其基本工资发?%或不计发；岗位工资发%或不计发；其他工资奖金补贴发?%或不计发。

五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。

六、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须为甲方继续服务（）年。

七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金。

八、其他约定：

1、

2、

3、

九、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本合同由双方签字盖章后生效。

甲方（法）负责人签名（盖印）：?乙方签名（盖印）：

法定地址或住所：?法定地址或住所：

_______年_______月_______日??年?月日

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