劳动法 全国是否都一样?
发布网友
发布时间:2022-05-14 13:40
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热心网友
时间:2023-10-19 03:44
劳动法全国都一样,有关特殊工种补助等规定各个地区有所不同。
热心网友
时间:2023-10-19 03:44
劳动法就是国家颁布的啊!肯定全国一样。
热心网友
时间:2023-10-19 03:45
是的,全国适用。
参考内容:法律界网站法务通VV
热心网友
时间:2023-10-19 03:45
劳动法当然一样 但是有些地方 有地方法规
热心网友
时间:2023-10-19 03:46
劳动法第二条规定;在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
劳动法是全省统一的还是全国统一的?
全国统一的,但是各省执行的时候细则和力度又有所不同
公伤的法律规定是什么?
根据《工伤保险条例》(2004年1月1日施行)。第三章 工伤认定,第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
请问劳动法存不存在地域不同而规定不同?
劳动法全国就一份。地方法规可能不同。单位方面解除,要至少30日前通知员工。员工方面解除,要30日前通知单位。如果合同上约定少于一个月才能减少提前时间。当然,公司违反劳动法,你随时可以解除,不受这个限制。
全国劳动法一致吗?
你好,都是一致的,这是劳动合同法规定的内容。
在中国劳动法分省份吗 还是全国都一样??
全国司法统一,浙江也一样,就是注意:1、在适用最低保障工资高低上有区别 2、各企业规章制度有别 3、有些项目是授予地方立法规范的,各省都订立了详细的实施细则,这很重要的
每个诚市的劳动法是不是一样的
您好:劳动法是在全国都是有统一的法律约束力的,只是每个地方会针对劳动法会制定不同的劳动法实施细则,或者地方的高级人民法院会根据自己的实际情况制定劳动法的实施规定等。因此,劳动法在每个城市都是一样的。
全国的劳动法和深圳的劳动法是不是一样的有没有什么关系
是一样的 但是就是有人可以把一句话解释成几种意思 这种情况上海比较突出 明确的国家法律,上海的解释就是和全国不同。
国家规定的作息时间是否在全国统一了
原则是一样的,都是执行同一部法律《劳动法》吗。可能有些单位所参照的条款不一样,所以在执行上有所不同,但基本上各省都是遵照劳动法的规定实施的。至于有些单位违反劳动法的规定,已经发现,员工可以向当地劳动部门进行举报。如果超过了每周40小时的法定时间,多出来的算加班时间;第二,你们12小时...
劳动法是全国通用的吗?还有广东佛山的劳动法中是否有陪产假这项,有的...
劳动法肯定是全国适用的。至于丈夫陪产假劳动法没有规定,深圳企图规定,但没有出台,佛山也没有这样的规定。
全国劳动法工资标准一样吗
国家劳动法工资标准一个月一般按21.75天计算。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。法律依据:《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时...
我国的劳动法是由什么机关制定的
我国《劳动法》是指1994年7月5日八届人大通过,1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》,只有全国人大及其常委会才能制定法律。